Sozialpädagog*in (m/w/d) für innovatives Projekt in Kooperation zwischen Jugendhilfe und Schule in HH-Wandsbek
Sozialpädagog*in (m/w/d) für innovatives Projekt in Kooperation zwischen Jugendhilfe und Schule in HH-Wandsbek
Sozialpädagog*in (m/w/d) für innovatives Projekt in Kooperation zwischen Jugendhilfe und Schule in HH-Wandsbek
Sozialpädagog*in (m/w/d) für innovatives Projekt in Kooperation zwischen Jugendhilfe und Schule in HH-Wandsbek
Das Rauhe Haus Kinder- und Jugendhilfe
Sozialwesen
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 37.500 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sozialpädagog*in (m/w/d) für innovatives Projekt in Kooperation zwischen Jugendhilfe und Schule in HH-Wandsbek
Über diesen Job
Sozialpädagog*in (m/w/d) für innovatives Projekt in Kooperation zwischen Jugendhilfe und Schule in HH-Wandsbek
Kinder- und Jugendhilfe
- 25 Std./Woche - unbefristet
- Schule Zitzewitzstraße , 22043 Hamburg
- Bezahlung nach TV-L
- Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!
Job mit Hand und Herz
Was wir Ihnen bieten
Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken. Ein kleiner Einblick:
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit Schüler*innen, die aufgrund psychischer oder familiärer Belastungen nicht am Schulunterricht teilnehmen können
- idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im systemischen Arbeiten
- Empathie, Kommunikationsstärke und eine hohe Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Lebensrealitäten
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z. B. Lehrer*innen, Psycholog*innen, Sozialarbeiter*innen)
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
Das sind Ihre Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen aus allen Jahrgangsstufen, die momentan nicht am Schulunterricht teilnehmen können
- Kooperation mit dem ReBBZ (Regionales Bildungs- und Beratungszentrum) zur individuellen Förderung und Begleitung der betroffenen Schüler*innen
- Entwicklung von systemischen Interventionskonzepten, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Schüler*innen und deren Familien zugeschnitten sind
- Unterstützung beim Übergang in eine andere Schule/Schulform, falls die Rückkehr in alte Schule nicht möglich ist
- Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Schüler*innen
- Beratung und Unterstützung der Familien in Bezug auf schulische und sozialpädagogische Fragestellungen
- enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulpsycholog*innen und anderen relevanten Akteur*innen im sozialen Umfeld der Schüler*innen
Rahmenvereinbarung Schule-Jugendhilfe
Ihr neuer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen eine spannende und vielseitige Aufgabe in einem innovativen Projekt, das Schüler*innen unterstützt, die momentan nicht am regulären Schulunterricht teilnehmen können.
Sie arbeiten in zentral gelegenen Räumen und sind Teil eines motivierten, interdisziplinären Teams. Gemeinsam mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen entwickeln Sie kreative und individuelle Lösungen, um den betroffenen Schüler*innen den Weg zurück in die Schule zu ebnen – sei es durch die Integration in eine neue Schulform oder durch gezielte sozialpädagogische Unterstützung.
Dabei haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitsweise kontinuierlich weiterzuentwickeln und mitzugestalten, um den Schüler*innen eine nachhaltige Perspektive zu bieten und ihre sozialen, emotionalen sowie schulischen Kompetenzen zu stärken.
Man lernt nie aus
Wie wir Ihre Entwicklung fördern
Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.