Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in (m/w/d) im Kinder- / Familienbereich

Arbeitsumfeld Das Angebot "Wohnen und Assistenz – Heidkoppel KinderWohnen" mit dem Schwerpunkt Rückkehroption bietet Kindern eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung über Tag und Nacht. Unser Angebot richtet sich aktuell an 8 Kinder im Alter von 4-10 Jahren, die aufgrund überfordernder Belastungen der Eltern / des Familiensystems nicht mehr zu Hause leben können. Zur Überbrückung einer solchen Phase leben die Kinder im Stadtteil Rahlstedt in einem schönen modernen Haus mit großem Garten. Als Hilfebedarf sind bei den Familien in erster Linie die Wiederherstellung des Alltagshandelns anzusehen. Primäres Ziel ist die Rückführung der Kinder in ihre Herkunftsfamilien jedoch ist manchmal auch ein längerer Verbleib möglich. Wir freuen uns auf motivierte pädagogische Fachkräfte, die unser professionelles Team unterstützen!

Aufgaben im Überblick

• Pädagogische Begleitung der individuellen Entwicklung der Kinder im Kinderwohnen
• Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Bezugsbetreuungssystem
• Begleitung der Kinder und Eltern bei tagesstrukturierenden Angeboten
• Unterstützung des Teams bei Maßnahmen oder Aktivitäten zur Erhaltung der Alltags- und Erziehungskompetenzen der Eltern
• Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Kindern, Angehörigen, Behörden, gesetzlichen Betreuer*innen
• Teilnahme an Supervisionen, Dienstbesprechungen sowie Fortbildungen
• Kindsspezifische Dokumentationen sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten
• Aktive Teilnahme an Hilfeplangesprächen

Wir suchen

• Ein abgeschlossenes Studium zum / zur Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder ein vergleichbares pädagogisches Studium
• Alternativ eine Ausbildung als Heilpädagog*in, Heilerzieher*in oder Erzieher*in mit einschlägigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien
• Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Kinder
• Abgrenzungs- und Teamfähigkeit, Achtsamkeit und Kommunikationsstärke
• Offenheit, Kreativität und Humor
• Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil
• Neugierde an Perspektiven in der systemischen Familienarbeit
• Flexibilität für die Arbeit im Schichtdienst inklusive Wochenenden nach Absprache

Wir bieten

• Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
• Eine gute Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten im sozialen Bereich
• Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche
• Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Attraktive Schichtzulagen und die Möglichkeit eines Zweitwertkontos
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
• Mitarbeiterfeste und -events
• Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
• Ein kostengünstiges HVV Deutschlandticket

Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 20 – 30 Stunden / Woche