Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in Straßen- und Jugendsozialarbeit
Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in Straßen- und Jugendsozialarbeit
Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in Straßen- und Jugendsozialarbeit
Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in Straßen- und Jugendsozialarbeit
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 42.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in Straßen- und Jugendsozialarbeit
Über diesen Job
Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in Straßen- und Jugendsozialarbeit
Bezirksamt Altona, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
- Job-ID: J000035816
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Teilzeit 75%
(befristet bis 31.08.2027) - Bezahlung: EGr. S12 TV-L
- Bewerbungsfrist: 15.09.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Die Straßen- und Jugendsozialarbeit Osdorf/Lurup ist ein Arbeitsbereich des Jugendamtes Altona, der sich an sozial benachteiligte Jugendliche und junge Erwachsene richtet, die aus den verschiedensten Gründen von bestehenden Hilfsangeboten trotz gravierender Notlagen keinen Gebrauch machen (§ 13 SGB VIII).
Häufig auftauchende Problemlagen sind beengte Wohnverhältnisse/Wohnungslosigkeit, Drogen, Sucht und soziale Verelendung, Schulabbrüche und wenig berufliche Perspektive, ein geringer Bildungsstand sowie kaum Eigeninitiative in Hinblick auf die Tagesstruktur, Lebens- und Familienplanung sowie Freizeitgestaltung. Eines der wesentlichen Merkmale dieses Arbeitsansatzes ist die aufsuchende Arbeit und die enge Vernetzung mit den ansässigen Einrichtungen, Projekten und Schulen und die Ausgestaltung von Sozialraumorientierung. Sie werden mit drei weiteren Kolleg:innen in einem Team zusammenarbeiten.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- unterstützen die Zielgruppe in Krisensituationen ihres Alltags, vermitteln anderweitige Unterstützungsangebote, begleiten die Betroffenen zu Einrichtungen und Dienststellen um ihre Belange zu vertreten und ermöglichen eine angemessene Hilfeleistung und Überleitung in weitere Hilfesysteme.
- führen offene Sprechstunden im Stadtteil durch, die auch die Möglichkeit zu anonymer Beratung bieten.
- arbeiten aufsuchend um gezielt Gruppen oder Einzelpersonen anzusprechen und ihnen den Zugang zu Angeboten der Straßen- und Jugendsozialarbeit zu ermöglichen.
- pflegen den Kontakt und kooperieren mit Institutionen, Einrichtungen, Schulen, etc.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)
Sie können sich mit einer pädagogischen Qualifikation auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die erforderliche Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit verfügen. Sie werden dann, zunächst in die EGr. S8b eingruppiert.
Vorteilhaft
- langjährige Berufserfahrung im Themenfeld der Sozialen Arbeit
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und angrenzender Rechtsgebiete sowie Kenntnisse des Verwaltungsrechts und Verwaltungshandeln.
- hohe Flexibilität und Belastbarkeit in Bezug auf herausforderndes Verhalten der Zielgruppe, sicherer Umgang mit Konflikt- und Bedrohungssituationen
- Beratungs- und Methodenkompetenzen sowie Kenntnisse der Sozialraumorientierung
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
Unser Angebot
- eine Stelle in Teilzeit (30 h/Woche), befristet für die Dauer der Beurlaubung der Stelleninhaberin (31.08.2027), schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet
- aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, das Sie individuell bei der Einarbeitung unterstützt
- vielfältige kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Altona und zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich bitte unten auf der Seite über den Button direkt online. Bitte laden Sie dafür die folgenden Dokumente hoch:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie auf dieser Seite.),
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Ihre Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht,
- Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen Ihrer vorherigen Tätigkeiten,
- ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.130 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1130 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freie und Hansestadt Hamburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.