Das sind Ihre Tätigkeiten

• Alltagsstrukturen mit den Müttern/ Vätern entwickeln
• Unterstützung bei der Freizeitgestaltung für die Mütter/Väter/Kinder
• Unterstützung bei der Auseinandersetzung mit der Erkrankung und den Problemthemen, besonders in Bezug auf die Rolle als Mutter/Vater,
• Neue Konfliktlösungsstrategien mit der Mutter/ dem Vater erarbeiten
• Transparent im Team arbeiten und flexibel und angemessen auf sich verändernde Prozesse einstellen
• Zusammenarbeit mit Fachärzten, PsychologInnen, TherapeutInnen und Austausch mit Behörden / Leistungsträgern
• Erstellung von Berichten, Dokumentationen
• Übernahme von Diensten im Schichtsystem, am Wochenende (ca. alle 5-6 Wochen) und ggf. in der Nacht

Wir wünschen uns

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement, ErgotherapeutIn oder ErzieherIn mit Zusatzqualifikation
• wertfreies Interesse an verschieden, komplexen Lebensmodellen
• Gerne Erfahrung mit psychischen Erkrankungen und Beeinträchtigungen
• Gerne Erfahrungen mit Kindern
• Lust, in einem Team eng zusammenzuarbeiten, hohe Empathie und ein großes Herz
• Konflikt- und Kritikfähigkeit und die Fähigkeit selbständig zu arbeiten
• Empathie, Geduld und Durchsetzungsvermögen
• Handlungs- und Verfahrenssicherheit in Krisensituationen

Darauf können Sie sich freuen

• Arbeit in freundlicher, wertschätzender Atmosphäre in einem fachlich versierten Team
• Kollegiale Fachberatung und Supervision
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR -Caritas, anteiliges Weihnachtsgeld, Leistungsentgelt, zzgl. weiteren Zulagen
• Gehaltsangabe: Eingruppierung in die Anlage 33, erfolgt nach Qualifikation und Erfahrung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatztage, Regenerationstage und Umwandlungstage auf Wunsch
• Bezuschussung der HVV-Proficard als Deutschlandticket, sowie zur Firmenfitness (Wellpass)
• Möglichkeit des JobRad Leasing
• Gute Work/Life Balance, Sinnstiftende Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Weitere Angaben

Das multiprofessionelle Team, bestehend aus Sozialpädagog:innen, Erzieher:innen, Nachtbereitschaften und dem hauswirtschaftlichen Bereich, setzt sich dafür ein, dass betroffene Mütter/Väter gemeinsam mit ihren Kindern in einem geschützten Rahmen gestaltend an der Gemeinschaft teilnehmen können. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der individuellen, unterstützenden Bezugsbetreuung der Klient:innen, wie z.B. zielorientierte Beratungsgespräche, Hilfestellung und Krisenintervention.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie sind so einzigartig, wie die Menschen, die wir begleiten? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!

Wir wünschen uns Diversität - wir sind überzeugt, dass jeder Mensch die gleichen Rechte hat, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Handicap, Religion oder Weltanschauung Alter oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich digital per E-Mail an bewerbung@skf-hamburg.de

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Einrichtungsleitung, Frau Schäferkordt, per Mail an c.schaeferkordt@skf-hamburg.de

Weitere Informationen finden Sie unter: www.skf-hamburg.de

Arbeitsfeld 1

• Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• AVR Caritas
• Link zum Tarifrechner
• Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 46.080,00 € und 63.360,00 € brutto jährlich.
• Weitere Angaben zum Gehalt
  Variiert je nach Erfahrung und Qualifikation, die Angaben beziehen sich auf eine Vollzeitstelle. Zzgl. Zulagen, Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld, Tarifsteigerung zum 01.01.2026