Ihr neuer Wirkungskreis

Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges.

Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie begleiten junge Menschen mit besonderem Förderbedarf im Rahmen ihrer Berufsausbildung
• Sie führen sozialpädagogische Gruppenangebote durch und unterstützen unsere Auszubildenden bei persönlichen Krisen sowie bei der Arbeitsplatzsuche am Ende der Ausbildung
• Als Prozessverantwortlicher stimmen Sie wichtige individuelle Förder- und Hilfeplanungen innerhalb Ihres multiprofessionellen Teams ab
• Gleichzeitig sind Sie zentraler Ansprechpartner für Angehörige, Behörden und Institutionen und zuständig für Berichte und Dokumentationen
• Ihr wertvolles Know-how bringen Sie gerne ein, um unsere pädagogischen Konzepte weiterzuentwickeln

Ihr Profil

• Ihr Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit o. ä. haben Sie erfolgreich Abgeschlossenen
• Kenntnisse über das Zusammenspiel der am Rehabilitationsprozess beteiligten Institutionen sind ebenso von Vorteil wie die rehapädagogische Zusatzausbildung (ReZA)
• Erfahrungen in medien- und gruppenpädagogischen Angeboten sowie im Case Management sind wünschenswert
• Ihre Wertschätzung gegenüber Vielfalt und Ihre positive Grundeinstellung zu Menschen mit Beeinträchtigungen zeigt sich auch in der Anwendung moderner pädagogischer Methoden
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Es gelingt Ihnen leicht, soziale Beziehungen aufzubauen und den richtigen Ton zu treffen
• Nicht zuletzt punkten Sie mit Teamgeist und einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise

Wir bieten

• Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings

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