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Sozialpädagogin (m/w/d) als Babylotsin (m/w/d)

Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH

Krankenhäuser

Hamburg

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 43.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Sozialpädagogin (m/w/d) als Babylotsin (m/w/d)

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Sozialpädagogin (m/w/d) als Babylotsin (m/w/d)

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Start: 01.10.2025

Babylotse ist ein bundesweit in Geburtskliniken und Arztpraxen verbreitetes Präventionsprogramm zum vorbeugenden Kinderschutz und zur frühen Gesundheitsförderung von Kindern, das 2007 durch die Stiftung SeeYou initiiert wurde. In Hamburg ist das freiwillige und für Familien kostenfreie Programm in acht Geburtskliniken und einer Vielzahl an Frauen-, sowie Kinder- und Jugendarztpraxen vertreten. Hier beraten speziell qualifizierte Babylots*innen Schwangere, Mütter und Familien in besonderen Belastungssituationen und lotsen passgenau in entsprechende Unterstützungsangebote der Frühen Hilfen.

Für den Einsatz an unserem Standort im Ev. Amalie-Sieveking-Krankenhaus suchen wir zum 1. Oktober 2025 oder früher eine Sozialpädagogin (m/w/d) für die Tätigkeit als Babylotsin (m/w/d) in Teilzeit (50 %, 19,5 h).

Für Rückfragen steht Ihnen Jana Jürges, Landeskoordination der Babylotsen Hamburg, unter 040 60566-2027 und per Email gerne zur Verfügung.

Was wir bieten:

  • eine sehr sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
  • eine praxisorientierte Einarbeitung in die Tätigkeit
  • Fachzertifikat Babylotse
  • ein kollegiales Arbeitsklima mit Herz und Kopf
  • Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
  • Vergütung nach AVR inklusive Jahressonderzahlung im November
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent
  • Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostengünstige Sport- und Freizeitangebote
  • Anteilige Kostenübernahme des Deutschlandtickets, Einkaufs- und weitere Mitarbeitervorteile

Ihre Aufgaben

  • Sie bieten Familien rund um die Geburt systematisch, präventiv im Sinne des Kinderschutzes und niedrigschwellig Beratung an
  • Sie erkennen und klären individuelle Unterstützungsbedarfe und lotsen in das wohnortnahe Netz der Frühen Hilfen
  • Sie beraten zu Unterstützungsangeboten und motivieren zur Inanspruchnahme
  • Sie beteiligen sich aktiv an den interdisziplinären Strukturen der Klinik und sorgen für funktionierende Babylotse betreffende Prozesse
  • Sie beteiligen sich aktiv an der Netzwerkarbeit in den Frühen Hilfen
  • Sie arbeiten und beteiligen sich an Teamprozessen
  • Sie beteiligen sich an der Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung des Programms Babylotse
  • Neben Ihrer Tätigkeit am Ev. Amalie-Sieveking-Krankenhaus übernehmen Sie bei Bedarf Vertretungstätigkeiten an einem anderen unserer Standorte in Hamburger Geburtskliniken

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich und im Kinderschutz
  • Sie sind erfahren in Gesprächsführung
  • Sie kennen sich im Frühe Hilfen-Netz Hamburg (mit Schwerpunkt Bezirk Wandsbek) und Umgebung gut aus
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung mit der Tätigkeit im Krankenhaus
  • Grundlagen des Case Managements sind von Vorteil
  • Sie bewahren auch in komplexen Situationen einen kühlen Kopf und schaffen es, diese schnell zu überblicken
  • Sie verfügen über ausgeprägte Fach-, Methoden-, Sozial-, Analyse- und Kommunikationskompetenzen
  • Der Umgang mit digitalen Medien und den gängigen Officeanwendungen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie arbeiten gerne selbstständig in komplexen Umfeldern und haben Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team

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Weil der Start ins Familienleben nicht immer einfach ist und ich Familien dabei begleiten und unterstützen möchte.

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Landeskoordination & Teamleitung Babylotse

Jana Jürges

  • 040 60566-2026
  • E-Mail schreiben
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Unternehmens-Details

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Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH

Krankenhäuser

501-1.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

55 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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