SPA (m/w/d) HH-Neugraben
SPA (m/w/d) HH-Neugraben
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.500 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
SPA (m/w/d) HH-Neugraben
Über diesen Job
Als SPA bei Personalausfall in Kitas der Retter in der Not sein!
SPA (m/w/d) HH-Neugraben
30 Tage Erholungsurlaub und AZK-Konto für freie Studientage sind im Packet inklusive!
Ihr Einsatzbetrieb
Wir suchen Sie ab sofort als SPA (m/w/d) mit Lust auf Abwechslung als Springer für unser Team.
Neue Konzepte ausprobieren klingt spannend? Verschiedene Träger kennenlernen ohne jedes Mal einen Festvertrag kündigen zu müssen wäre zu schön um wahr zu sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Starten Sie durch ohne sich an eine Kita zu binden und vielleicht findet sich ja sogar Ihre zukünftige Traumkita auf diesem Wege. Als SPA (m/w/d) im Springer-Team der JOB AG Medicare packen Sie in den Kitas mit an, wo eine helfende Hand dringend gebraucht wird und bringen Kinderaugen wieder zum Strahlen.
Wir bieten Ihnen als SPA
- Geregelte Arbeitszeiten und feste Ansprechpartner aus dem pädagogischen Bereich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss fürs Auto
- Langfristige Einsätze bei einer Vielzahl an Kitaträgern
- 30 Tage Erholungsurlaub
Ihre Aufgaben als SPA
- Vielfältige Betreuungsangebote im Krippen- und Elementarbereich gestalten
- Ein offenes Ohr bieten für alle großen und kleinen Sorgen
- Das Kitateam vor Ort mit viel Herz bei der Arbeit aktiv unterstützen und entlasten
- Keine Verpflichtung zur Dokumentation, zu Dienstbesprechungen oder Elternabenden
Ihr Profil als SPA
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind Ihre Stärken
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und offene Augen im Alltag sind für Sie wichtig
- Sie können sich flexibel den Gegebenheiten anpassen
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.080 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen