Vor 21 Stunden veröffentlicht

Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d), Geschäftsbereich Linde Leasing

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Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d), Geschäftsbereich Linde Leasing

PEAC (Germany) GmbH

Finanzdienstleistungen

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.000 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d), Geschäftsbereich Linde Leasing

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Über diesen Job

Für unseren Geschäftsbereich Linde Leasing suchen wir Verstärkung am Hauptsitz in Hamburg. Wir sind Dienstleistungspartner der Linde Material Handling GmbH. Unser Ziel ist die Unterstützung des Absatzes von Linde Produkten in Deutschland.

Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d), Geschäftsbereich Linde Leasing

Unser Unternehmen

PEAC Solutions (Pan-European Americas Capital Solutions) ist ein internationaler, unabhängiger Anbieter von Finanzierungslösungen. Spezialisiert auf Investitions- und Absatzfinanzierungen für verschiedene Assetklassen und Industrien unterstützt PEAC Solutions ihre Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele seit über 50 Jahren. Derzeit unterhält PEAC Solutions weltweit Standorte in elf Ländern mit über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. PEAC Solutions besitzt eine Vollbanklizenz der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und gehört zu HPS Investment Partners LLC, einer weltweit führenden Investmentgesellschaft. Umfassende Marktkenntnis, internationales Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung machen PEAC Solutions zum starken und verlässlichen Partner ihrer Kunden.

Wie Sie unser Team unterstützen können

  • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren B2B-Kunden, Anwälten und Vollstreckungsorganen
  • Selbstständige Bearbeitung von überfälligen Forderungen gegenüber unseren B2B-Kunden
  • Eigenverantwortliche Klärung der Ursachen von Zahlungsrückständen, Erarbeitung von zeitnahen und risikoadäquaten Lösungen zur Begleichung der Forderungen
  • Selbstständige Einleitung von gerichtlichen Mahnverfahren und Vollstreckungsmaßnahmen, Bearbeitung von Insolvenzfällen
  • Enge Zusammenarbeit mit u.a. den Abteilungen Credit Risk Management, Vertrieb und Operations bei der Umsetzung der Verwertungsstrategie und der Sanierungsprogramme
  • Verantwortlich für das Monitoring der titulierten Forderungen sowie die Portfolioüberwachung (Priorisierung der Anrufe, Information der Führungskräfte über relevante Entwicklungen und Sicherstellung der Produktivität entsprechend den Zielen)
  • Enge Abstimmung mit Geschäfts- und Vertriebsleitern innerhalb von PEAC zur Lösung von Geschäftsproblemen im Zusammenhang mit Inkassofragen und zur Minimierung von Verlusten

Dieses Profil sollten Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Banken- oder Rechtsbereich
  • Praktische Berufserfahrung in den Bereichen Forderungsmanagements oder im Mahn- und Vollstreckungsverfahrens
  • Freude am Umgang mit Kunden, ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, sicheres Auftreten
  • Interesse an Prozessverbesserungen, einschließlich der Fähigkeit, Instrumente und Methoden zur Prozessverbesserung einzusetzen, um das Forderungsmanagement voranzubringen
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, mit verschiedenen Mitarbeiterebenen innerhalb der Organisation zusammenzuarbeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP ist wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der deutschen (B2) und englischen Sprache

Was wir bieten

  • Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung, Weihnachtsgeld und Bonuszahlung
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler Innenstadt-Lage, Kantine mit Essenszuschuss vom Arbeitgeber
  • hybrides Arbeitszeitmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 2 Tage Mobiles Arbeiten pro Woche
  • Intensive Einarbeitung und ein jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitnessangebot eGym Wellpass, Dienstrad-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie vorab Fragen haben, kontaktieren Sie uns gern telefonisch unter +49 (0) 40 23626 5110 oder per E-Mail: careers.de@peacsolutions.eu.

PEAC (Germany) GmbH • Gertrudenstraße 2 • 20095 Hamburg

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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PEAC (Germany) GmbH

Banken, Finanzdienstleistungen

201-500 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

41 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei PEAC (Germany) GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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