Für meinen Kunden, ein etabliertes Finanzinstitut im norddeutschen Raum, suche ich einen Spezialisten (m/w/d) im Bereich Controlling. Das Unternehmen ist gut positioniert und bietet die Chance, aktiv an strategischen Prozessen mitzuwirken, innovative Reportinglösungen zu entwickeln und Verantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld zu übernehmen.

Verantwortungsbereiche & Aufgaben:

• Einführung und Weiterentwicklung eines neuen Reporting-Tools zur Effizienzsteigerung im Controlling
• Erstellung von quartalsweisen Finanzberichten sowie Ad-hoc-Analysen für interne Stakeholder
• Steuerung und Koordination des Planungs- und Vorschauprozesses
• Analyse von Soll-Ist-Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse
• Übernahme von Vertretungsthemen in den Bereichen Strategie, Themenmonitoring und Steuerung
• Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und aktiver Austausch mit dem Controlling-Team

Kompetenzen & Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bankwesen
• Erste Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität
• Eigeninitiative, Teamgeist und Interesse an Entwicklungen im Bankenumfeld

Benefits & Mehrwerte:

• Strukturierte Einarbeitung und Onboarding
• Flexibles Arbeiten mit (4 Tagen) Homeoffice-Möglichkeit und 39-Stunden-Woche
• 32 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelles Mentoring
• Teamevents und attraktive Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
• Nachhaltigkeitsprojekte und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Firmenfitness

Wichtiger Hinweis:Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio.

Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung!

Herzliche Grüße

Marie Gründer
Tel: +49 40 377 07 3971
E-Mail: Marie.gruender@robertwalters.com