Ihre Aufgaben

Du möchtest innovative Automatisierungslösungen mitgestalten und dabei deine SPS-Kenntnisse gezielt einsetzen- Dann werde Teil von Brunel in Hamburg! Bei uns arbeitest du an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, entwickelst Steuerungssysteme weiter und bringst Anlagen weltweit zum Laufen. Starte jetzt deine Karriere als SPS-Programmierer (w/m/d) in einem starken Team mit echter Technikbegeisterung!

Unterstützung bei der Planung und Entwicklung von Steuerungslösungen für unsere Automatisierungsprojekte

• Mitarbeit bei der Erstellung von SPS-Programmen und Benutzeroberflächen (HMI)
• Anpassung und Einrichtung von Visualisierungssystemen entsprechend projektspezifischer Anforderungen
• Parametrierung und Konfiguration von Antriebskomponenten
• Beteiligung an der Entwicklung von Testabläufen für Inbetriebnahmen und Systemabnahmen

Start-up und Justierung der Antriebstechnik samt zugehöriger Komponenten

• Funktionsprüfungen sowie Optimierung der Systeme
• Durchführung von Prüfungen und Abnahmetests anhand definierter Checklisten
• Beachtung aller relevanten Sicherheitsrichtlinien während des Inbetriebnahmeprozesses

Erstellung technischer Unterlagen, wie Bedienungsanleitungen, Schulungsmaterialien und Dokumentationen

• Durchführung von Kundenschulungen zur sicheren und effizienten Anlagenbedienung

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik

• Praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung sowie im Umgang mit Visualisierungssystemen - vorzugsweise aus dem Siemens-Umfeld
• Hohes technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen; die meisten Inbetriebnahmen erfolgen im Raum Hamburg
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche, flexible Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.