Stationsleitung (w/m/d) Akutpsychiatrie und Psychosen

• Sie sind verantwortlich für den Stationsbetrieb und die Pflegequalität auf der Station
• Sie tragen die Verantwortung für die Organisation unter pflegefachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Sie wirken aktiv an der Konzeptentwicklung der Station mitMitarbeiter:innenführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung gehören zu Ihren primären Aufgaben
• Sie beteiligen sich an Personalmaßnahmen und kontinuierliche Personalentwicklung durch regelmäßige, zielorientierte Mitarbeiter:innengespräche
• Sie sind maßgeblich an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegeorganisation (Primary Nursing), abgestimmt auf die Erfordernisse der Station, beteiligt
• Außerdem sind Sie für Sicherstellung der Rahmenbedingungen für eine standardgemäße Ausbildung zuständig
• Sie haben Vorbildfunktion für alle Mitarbeiter:innen der Pflege bezüglich der Umsetzung des Pflegeleitbildes der Asklepios Klinik Nord
• Die Sicherstellung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung der
• Expertenstandards und Dokumentation ist für Sie selbstverständlich

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• Weiterbildung "Leitung einer Organisationseinheit" oder vergleichbare Qualifikation bzw.die Motivation, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
• Sie haben fundierte psychiatrische Berufserfahrung
• Sie haben die Fähigkeit zu emphatischer, situativer Mitarbeiter:innenführung
• Sie bringen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung innovativer Maßnahmen und Engagement bei anstehenden Strukturveränderungen mit
• Die Fähigkeit zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und die Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten sowie die Bereitschaft und Befähigung zu konstruktiver Konfliktbewältigung sind unabdingbar
• Umfassendes wirtschaftliches Grundverständnis und ressourcenorientiertes Handeln in der Leitung der Station sind erforderlich
• Sie verfügen über effektives und flexibles Organisationsgeschick, die Fähigkeit zu analytischem Denken und schnellem Erkennen und Durchdringen komplexer Sachverhalte
• Sie besitzen eine gute Kommunikations- und Beratungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und beherrschen vereinbarte Führungs- und
• Steuerungsinstrumente im Bereich Pflege

• Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
• Ein:e Mentor:in begleitet Sie in den Einarbeitungsphasen und ist für Sie als feste Ansprechperson da
• Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
• Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P13 TVöD-K
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
• Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig – wir unterstützen Sie dabei z.B.
• mit einer Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
• nah.sh-Firmenabo
• Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
• Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
• Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet