Stationsleitung (w/m/d) Kardiologie

• Sie sind verantwortlich für Mitarbeiter:innenführung, Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der festgelegten Qualitätsvorgaben
• Sicherstellung einer pflegerisch professionellen Patient:innenversorgung
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Ausbildungsqualität auf der Station
• Sie sind in unserem interdisziplinären Leitungsteam mitverantwortlich für die Steuerung der Gesamtprozesse der Station einschließlich der Koordination der Schnittstellen zu anderen Fachbereichen
• Versorgung unserer Patient:innen in der Grund- und Behandlungspflege sowie der speziellen Pflege

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• Sie haben bereits mehrjährige pflegerische Erfahrung als stellvertretende Stationsleitung
• Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Fachbereich Kardiologie
• Sie haben eine sehr gute pflegerische Fachkompetenz
• Sie haben Verantwortungsbewusstsein und bringen Engagement sowie Einsatzfreude mit
• Sie haben die Fähigkeit zu analytischem Denken und schnellem erkennen und durchdringen komplexer Sachverhalte
• Sie haben die Fähigkeit zu emphatischer, situativer Mitarbeiter:innenführung

• Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards

  Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum

  Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P13 TVöD-K

  Jahressonderzahlun

  Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung

  Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)

• Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
• nah.sh-Firmenabo
• Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
• Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen