Stellv. Filialleiter Esso Tankstelle (m/w/d) (150412)
Stellv. Filialleiter Esso Tankstelle (m/w/d) (150412)
Stellv. Filialleiter Esso Tankstelle (m/w/d) (150412)
Stellv. Filialleiter Esso Tankstelle (m/w/d) (150412)
Retail Operating Company Deutschland GmbH
Konsumgüter, Handel
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Stellv. Filialleiter Esso Tankstelle (m/w/d) (150412)
Über diesen Job
Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC)
Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso.
Für unsere Esso Station in Hamburg (Pezolddamm 136) suchen wir eine(n) engagierte(n)
Assistant Store Manager / Stellv. Marktleiter / Stellv. Filialleiter / Stellv. Betriebsleiter Esso Tankstelle (m/w/d)in Vollzeit
zur Verstärkung und Führung unseres motivierten Teams.
Wir bieten:
- Bezahlung nach Tarif plus ergebnisabhängiger Prämie
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Einen familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang
Dein Profil:
- Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gefestigtes Fachwissen
- Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Fähigkeiten
- Bereitschaft zu dienstleistungsorientierter Arbeit
- Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation
- Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Filialleitung bei der Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
- Mitarbeit bei der Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards interner und gesetzlicher Vorgaben
- Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfelds
- Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Mitverantwortung für die Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.)
- Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben
- Unterstützung der Filialleitung bei der Führung des internen Reportings
- Allgemeine Bürotätigkeiten und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten
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