Stellv. Stationsleitung (w/m/d) Junge Erwachsene / Persönlichkeits- und Traumafolgestörungen

• Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen
• Sie sind mitverantwortlich für die Organisation unter pflegefachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Sie sind mitverantwortlich für Mitarbeiter:innenführung und Personaleinsatzplanung
• Sie sind mitverantwortlich für die Gestaltung, den Ausbau und die Sicherung der Pflegqualität
• Sie sind maßgeblich an der Umsetzung der Pflegeorganisation (Primary Nursing) beteiligt, abgestimmt auf die Erfordernisse der Station
• Sie stellen Rahmenbedingungen sicher, die eine Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege gewährleisten
• Ihre Mitarbeit in der direkten, ganzheitlichen Versorgung kranker Patient:innen ist für Sie selbstverständlich
• Als ständige Vertretung der Stationsleitung unterstützen Sie diese in allen die Stationsbelange betreffenden Aufgaben

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in, ggf. Zusatzqualifikation Fachkrankenpflege Psychiatrie oder entsprechende Berufserfahrung
• Sie haben fundierte psychiatrische Berufserfahrung
• Sie haben die Fähigkeit zu emphatischer, kooperativer, situativer Mitarbeiter:innenführung
• Sie bringen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung innovativer Maßnahmen und Engagement bei anstehenden Strukturveränderungen mit
• Die Fähigkeit zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und die Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten
• Sie verfügen über effektives und flexibles Organisationsgeschick
• Sie besitzen eine gute Kommunikationskompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur interprofessionellen Kooperation und die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision sowie an Fort- und Weiterbildungen

• Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
• Ein:e Mentor:in begleitet Sie in den Einarbeitungsphasen und ist für Sie als feste Ansprechperson da
• Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
• Möglichkeit zur anteiligen selbstbestimmten Dienstplanung durch unser Sat 2.0 Team
• Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P12 TVöD-K
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
• Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig – wir unterstützen Sie dabei z.B. mit einer Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
• nah.sh-Firmenabo
• Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
• Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
• Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet