Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Job-ID: J000005937 Art der Anstellung: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Bewerben bis: 19.02.2026 Unternehmensteil: Klinik Logistik & Engineering GmbH Tätigkeitsbereich: Technik & Service

Das macht die Position aus

DieKLE Klinik Logistik & Engineering GmbH (https://www.uke.de/karriere/berufe-jobs-im-uke/technik-service/logistik-und-medizintechnik-kle.html) ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Wir koordinieren und optimieren für das UKE sämtliche logistische Prozesse und verantworten die Instandhaltung der gesamten Medizintechnik. Die KLE bildet die gesamte Supply Chain – von der Beschaffung über Lagerung, Transport, Bereitstellung der Materialien an Patient:innen bis zur Entsorgung - ab.

Zusätzlich gehört zu unseren Tätigkeitsfeldern der Patient:innentransport, die Aufbereitung von wiederverwendbaren Medizinprodukten, das Instrumentenmanagement und weitere vielfältige Logistikdienstleistungen auf dem Klinikgelände. Wir übernehmen für das UKE die Planungsleistungen für die Medizintechnik und sind verantwortlich für deren Instandhaltung und Wartung.

Diese Position ist vorerst auf 24 Monate befristet zu besetzen. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Es gilt der VSH-Tarifvertrag zusammen mit haustariflichen Erweiterungsvereinbarungen.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung und Kontrolle der operativen Lagerprozesse unter Einhaltung der definierten Kennzahlen
• Verantwortung für Inventuren und das Bestandsmanagement
• Planung des täglichen Personaleinsatzes im Zentrallager sowie fachliche Führung und Koordination des Teams
• Schulung und Unterweisung des Lagerpersonals in Bezug auf Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards
• Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft, hands-on in den Prozessen
• Mitwirkung bei internen und externen Audits, Begleitung von Prüfprozessen und Bearbeitung von Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Weiterentwicklung und Überwachung der lagerlogistischen Abläufe zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Aktive Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung des Warehouse-Management-Systems
• Technische Betreuung und Überwachung der Autostore-Anlage, inkl. First level support bei Software- und Hardware-Problemen
• Erfassung, Analyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung der Prozesse
• Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung von Prozessen, Einführung neuer Automatisierungstechnologien sowie Umsetzung strategischer Logistik- und Lagerkonzepte

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Logistikmeister:in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik / Supply Chain Management / Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Lagerlogistik, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem regulierten Umfeld
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
• Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP MM/WM sowie ein ausgeprägtes Interesse an IT und digitalen Prozessen
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich zum Brandschutzbeauftragten und zum Ausbilder für Flurförderzeugführer:innen weiterzubilden
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
• Begeisterung für Robotik und deren Anwendung in modernen Lagerlogistiksystemen
• Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Selbstständigkeit, hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten in einem krisenfesten und systemrelevanten Umfeld des Gesundheitswesens
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Ermäßigte Angebote bei zahlreichen Partnern wie Bäderland, Smileys Pizzaservice, Vodafone und vielen weiteren
• Mobilitätsunterstützung: Zuschuss für das Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität
• Fitnessförderung: Zuschüsse für Fitnessstudios wie Aspria, Fitness First, Meridian Spa, Elbgym und Kaifu Lodge unterstützen Ihre Gesundheit
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung und Beratung für Angehörige von Pflegebedürftigen
• Unterstützung für Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung

Weitere Informationen zur KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH (https://www.uke.de/karriere/berufe-jobs-im-uke/technik-service/logistik-und-medizintechnik-kle.html) finden Sie hier.

Kontakt ins UKE

Kontakt zum Recruiting Team Recruiting

• 49 (0) 40 7410 - 52599

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

• Hier mehr zum Thema "Diversity im UKE" erfahren. (https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.