Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) / Praxismanager (m/w/d)
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) / Praxismanager (m/w/d)
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) / Praxismanager (m/w/d)
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) / Praxismanager (m/w/d)
BG Klinikum Hamburg gGmbH
Gesundheit, Soziales
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.000 € – 143.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) / Praxismanager (m/w/d)
Über diesen Job
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) / Praxismanager (m/w/d) Management und Verwaltung
- Einsatzort: Hamburg
- Umfang: Vollzeit, Teilzeit
- Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: Unbefristet
- Vergütung 9b TV BG Kliniken
Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende aus allen Tätigkeitsbereichen am BG Klinikum Hamburg und seinen Betriebsgesellschaften täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentralambulanz eine /einen
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) / Praxismanager (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 bis zu 38,5 Std/Woche, unbefristet.
Die Zentralambulanz umfasst alle Fachbereiche des BG Klinikum Hamburg. Der Aufbau und die Weiterentwicklung eines neuen Fachbereichs mit dem Team stehen im Vordergrund. Gemeinsam im interdisziplinären Team neue Wege ebnen und beschreiten.
Wir freuen uns darauf!
Unsere Benefits
- Privatleben und Beruf in Einklang
- Mindestens 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester
- Je Einsatzbereich zahlreiche Arbeitszeitmodelle
- Betriebseigene Kindertagesstätte
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert
- Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf
- Kein Sprung ins kalte Wasser
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
- Für den Geldbeutel
- Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inklusive tariflicher Zulagen
- Tarifliche Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzrente bei der "alten Leipziger")
- Mitarbeitervergünstigungen
- Vergünstigtes Parken und Mitarbeitendenverpflegung
- Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
- Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Sport- und Gesundheitsangebot
- Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm
- Dienstrad-Leasing über "RadimDienst"
- Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz
- Wir lieben Weiterentwicklung
- Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
- Klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) / Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Pflegefachkraft nach Pflegeberufegesetz
- Weiterbildung zum Praxismanager, Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen und/oder mehrjähriger Erfahrung in Ambulanzmanagement, Patientenadministration und -koordination oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Idealerweise Führungserfahrung als Leitung oder Stellvertretung eines großen Teams
- Strategisches und Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Gender- und Diversitykompetenz mit ausgeprägter Fähigkeit zu Konfliktlösung
Aufgaben
In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung:
- Optimierung der Strukturen und Prozesse gem. Zielsetzung des BG Klinikum Hamburg
- Team- und zielorientierte Führung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden der Zentralambulanz unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
- Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung
- Mitwirkung bei patientennahen Tätigkeiten
Weitere Informationen
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ (https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/)
Entgeltgruppe: EG 9b TV BG-Kliniken
Ihr persönlicher Ansprechpartner Herr Weiner Pflegedirektor 040/7306-2337
Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Nr. A169_25
Datum: 01.08.2025
Kontakt
Anne Dehen
Personalreferentin Recruiting
040 7306 - 1350
Weitere Informationen
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ (https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/)
Entgeltgruppe: EG 9b TV BG-Kliniken
Ihr persönlicher Ansprechpartner Herr Weiner Pflegedirektor 040/7306-2337
Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 175 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
175 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei BG Klinikum Hamburg gGmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.