Stellvertretende Referatsleitung Bilanzbuchhaltung (w/m/d)

Job-ID

• J

Startdatum

schnellstmöglich

Art der Anstellung

• Vollzeit/Teilzeit
• (unbefristet)

Bezahlung

• EGr. 11 TV-L

Bewerbungsfrist

05.01.2026

Wir über uns

• Wir machen Zukunft möglich - machen Sie mit!
• Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen.
• Wir sind dezentral organisiert, d.h. unsere Betreuungseinrichtungen und -standorte sind über das gesamte Stadtgebiet verteilt. Entsprechend unserer Aufgabenstellung als Jugendhilfeträger arbeiten bei uns überwiegend pädagogische Fachkräfte, die meisten von ihnen im Schichtdienst. Außerdem zählen Berufsgruppen wie beispielsweise hauswirtschaftliche Fachkräfte, Verwaltungsfachkräfte und Fachkräfte im Rechnungswesen und Controlling zu unserem Personalbestand.
• Die ausgeschriebene Stelle ist im Referat "Finanz- und Rechnungswesen" zu besetzen.
• Möchten Sie sich beruflich verändern, weiterentwickeln oder erste Führungsverantwortung für ein engagiertes 13-köpfiges Team übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
• Der LEB ist ein § 106 LHO-Betrieb und die Buchhaltung erfolgt nach den kaufmännischen Grundsätzen (HGB).
• Hier finden Sie weitere Informationen zum LEB und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .

Impressum

• Ihre Aufgaben

Unterstützung und Vertretung der Referatsleitung im Finanz- und Rechnungswesen
Koordination und Steuerung der Buchhaltungsprozesse im Team
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
Mitwirkung bei der Digitalisierung
Optimierung von Prozessen und Projekten im Referat

Ihr Profil

• Erforderlich
• Sie verfügen über
• einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
• eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden, büronahen, kaufmännischen oder steuerberatenden Beruf mit
• o Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder
• o 5 Jahre Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

Zusätzlich erfüllen alle Bewerberinnen und Bewerber das folgende Kriterium:
Abschluss als geprüfte Bilanzbuchhalter:in IHK, Hamburger Bilanzbuchhalter:in bzw. Bilanzbuchhalter:in eines anderen Bundeslandes
Vorteilhaft
durch praktische Berufserfahrung gewonnene buchungsrelevante Kenntnisse im (Umsatz-) Steuerrecht
erste Führungserfahrung
sehr gute SAP-Anwendungskenntnisse sowie der gängigen MS-Office-Anwendungen
Termintreue, sicheres und verbindliches Auftreten, hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
eine treffende und verständliche Kommunikation - schriftlich und im persönlichen Gespräch

Unser Angebot

• eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L ( Entgelttabelle ), weitere Informationen auf karriere.hamburg

ideale Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) - Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Dienstfahrradleasing über Jobrad ( FHH-Bike ) sowie viele weitere Vorteile und Benefits

Work-Life-Balance: flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Gesundheit und Wohlbefinden: bedarfsgerechte Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF), Sozial- und Gesundheitsberatung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

individuelle Entwicklung: umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung sowie bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen

zentraler Arbeitsplatz: Bus- und Bahnstationen (U-Bahn Wartenau/S-Bahn Landwehr) befinden sich nur wenige Gehminuten von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz entfernt

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle - bitte mit Kontaktdaten inkl. E-Mail-Adresse (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
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