Referenznummer: SAEFDT_78397_FW

Arbeitsort: Finkenwerder

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

• Erstellung von Analysemodellen, statischen Berechnungen, Ermüdungs- und Schadenstoleranzberechnungen, Berichten und Studien für Flugzeugstrukturen für alle Airbus-Programme (A350XWB, A320-Familie und Flugzeugprogramme der nächsten Generation)

• Überprüfung und Freigabe von intern und extern erstellten Analysedaten und -dokumenten

• Überprüfung relevanter Eingaben für die Konstruktion zur Erstellung von Zeichnungen für die Fertigung und Unterstützung anderer Funktionen (z. B., Technische Anleitung von Unterauftragnehmern, die Strukturanalysen durchführen sowie Vorbereitung der Definition von Analysemethoden und -spezifikationen

• Anwendung von Lufttüchtigkeitsvorschriften, relevanten Konstruktionsprinzipien, Prozessen, Methoden und Richtlinien zu Fertigungsmöglichkeiten für den sicheren Betrieb des Produkts im Hinblick auf strukturelle Integrität und Betriebseffizienz

• Definition, Interpretation und Validierung von Strukturtests für die Zertifizierung

• Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Projektleistung und Berichterstattung

• Zusammenarbeit und Kommunikation mit relevanten Interessengruppen (Konstruktion, Projekt, Fertigung)

• Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder in einem technischen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in Fatigue und Schadenstoleranz und als Stress-Ingenieur

• Kenntnisse in numerischen Berechnungen (Finite-Elemente-Modellierung mit z.B. Altair Hyperworks) und in Programmiersprachen (z.B. Python) und Datenanalyse sind wünschenswert

• Versierte Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Tools: Catia V5, Nastran, Google Workspace

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden ( Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (K ostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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Kathrin Wagner

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