Ja? Dann solltest du solltest Folgendes mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, ein Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du besitzt mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer Digital-/Social-Media-Agentur oder einem ähnlichen Umfeld

• Du bist in der digitalen Welt zu Hause und kennst dich bestens mit Mediastrategien, Mediaplanungen und Mediabuchungen besonders im Social Media Umfeld aus

• Umsetzung und Optimierung von Werbe-Kampagnen auf Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest, X, Twitch und LinkedIn sind kein Neuland für dich

• Du verfolgst die neuesten Markttrends und kennst die Eigenschaften und Funktionen der einzelnen Medien

• Für dich sind kontinuierliche Analyse und Monitoring laufender Paid Kampagnen hinsichtlich des Kampagnenziels (Reichweite, Klicks, Leads oder Conversions) an der Tagesordnung und du kannst Auswertungen und Handlungsempfehlungen für Kund:innen erstellen

• Neben analytischem Zahlenverständnis und Erfahrung mit Plattformen wie dem Meta Business Manager hast du umfassende Erfahrung im Social Media Advertising, Trackingerfahrung rund um Pixelerstellung und Conversion API

• Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift und bist fit in Englisch

• Du bist ein Teamplayer, offen für Diskussionen, verlierst nicht den Überblick und arbeitest organisiert, strukturiert und bist flexibel und engagiert

• Du hast Humor und Spaß an der Arbeit

Was wir dir bieten:

• 28 Tage Urlaub – plus Sonderurlaub zu speziellen Anlässen

• Hybrid Work – bis zu 75 % remote Arbeit möglich

• Work & Social Spaces – Büros für kreatives arbeiten oder auch private Projekte

• Workation – Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland möglich (30 Kalendertage)

• Sabbatical – Zeitraum individuell vereinbar

• Arbeitsequipment – MacBook

• Urban Sports – Mitgliedschaft M

• OpenUp Mitgliedschaft – für Achtsamkeit & mentale Gesundheit

• Team Events – regelmäßige Teamabende, Social Events & Agenturfeiern

• Trainings – Individuelle Weiterbildungen, Englischkurse & Branchenevents

Klingt spannend für dich?

Dann schick uns bitte deinen aussagekräftigen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellungen sowie deinen möglichen Startzeitpunkt.

Übrigens: Auf echte Talente warten wir auch ein Weilchen.

Uns ist es wichtig, ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem individuelle Hintergründe mitgedacht und jede:r empowert wird, die eigenen Potentiale zu entfalten. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder einer Beeinträchtigung.

Wenn du wissen willst, wie wir bei uns arbeiten, klick hier .

Kontakt

Melanie Persiel (she/her) / Head of People & Culture