Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes.

Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie.

• Ist-Analyse und Anforderungsmanagement für optimale Lösungen zentral steuerbarer Systeme

• Lösungsdesign und anschließender Aufbau spannender HCI-Designs

• Engineering von umfassenden Virtualisierungslösungen (Fokus Nutanix oder DELL VXRail)

• Schnittstellen zwischen verschiedenen Infrastrukturumgebungen analysieren und diese optimieren

• Ansprechpartner für IT-Ansprechpartner der Kunden und interne Kolleg:innen

• Umfassende Erfahrungen mit verschiedenen Virtualisierungstools und -herstellern

• Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und/oder der Betreuung von HCI-Umgebungen

• Bestenfalls Erfahrung mit den Tools von Nutanix (AOS) oder Dell (VXRail)

• Background im Bereich Datacenter wäre wünschenswert

• Erfahrung in der Kundenberatung, im Pre-Sales sowie in HCI-Migrationen von Vorteil

• Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Einarbeitung in modernste Technologien und Tools

• Kommunikationskompetenz und grundlegende Reisebereitschaft für wichtige Veranstaltungen

• Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung

• Moderne Ausstattung

• Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit

• Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen

• Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

• Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.