IT-Systemadministrator (w/m/d) – Endpoint Management

Als inhabergeführtes, wachsendes IT-Systemhaus mit über 30 Jahren Erfahrung betreut die Firma bundesweit Unternehmen aus dem Mittelstand sowie Einrichtungen im Gesundheitswesen. Ihr Fokus liegt auf modernen IT-Arbeitsplatzlösungen, IT-Sicherheit, Infrastruktur und Managed Services – mit dem Ziel, den digitalen Arbeitsplatz effizienter, sicherer und benutzerfreundlicher zu gestalten.

Was sie auszeichnet? Ein starkes Team, klare Kommunikation und der Anspruch, ihre Kunden wirklich weiterzuhelfen – mit Know-how, Verantwortung und Leidenschaft für IT.

• Planung, Installation, Konfiguration und Pflege von Mobile-Device-Management-Systemen

• Rollout und Verwaltung von Software

• Administration von Windows- und Linux-Servern

• Problemanalyse und Support bei Störungen sowie Serviceanfragen unserer Kunden

• Ausbau Deiner fachspezifischen Kenntnisse und Zertifizierungen

Im Team zählen für sie nicht nur technische Kenntnisse, sondern auch Persönlichkeit, Struktur und Teamgeist.

Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und handelst eigenverantwortlich? Dann bringst du schon viel mit. Darüber hinaus wünschen sie sich:

• Abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im IT-Bereich

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration oder im technischen IT-Support

• Zertifizierungen für Omnissa Workspace ONE oder Microsoft Endpoint Manager sind von Vorteil

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Bereitschaft zu gelegentlicher Präsenzarbeit und Reisetätigkeit

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- und qualifikationsgerechter Vergütung

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen, wachsenden Unternehmen

• Intensive Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

• Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Moderne Büroräume und ein internes Café mit abwechslungsreichem Speiseangebot

• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamzusammenhalt