Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international aufgestelltes Unternehmen mit digitalem Geschäftsmodell und eigener Logistikstruktur. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte europaweit über mehrere länderspezifische Online-Vertriebskanäle und ist seit vielen Jahren kontinuierlich gewachsen. Mitarbeitende arbeiten in einem modernen Umfeld mit klaren Prozessen, offener Unternehmenskultur und langfristiger Perspektive.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Debitorenbuchhaltung

• Gesamtverantwortung für den Order-to-Cash-Prozess (Forderungsmanagement, OPOS, Mahnwesen, Gutschriften, Rechnungskorrekturen)

• Sicherstellung effizienter und weitgehend automatisierter Prozesse von Rechnungsstellung bis Zahlungseingang

• Zentrale Ansprechperson für abrechnungsrelevante Themen gegenüber dem Vertrieb inkl. Auswertungen und Kennzahlen

• Operatives Treasury-Management inkl. Bankensteuerung und kurzfristiger Liquiditätsplanung

• Steuerung des Devisenmanagements mit Schwerpunkt Fremdwährungen (z. B. USD) inkl. Monitoring und Reporting

• Aufbau und Steuerung regulatorischer Prozesse in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

• Mitarbeit und Leitung von Projekten im Finanzbereich (Systemeinführungen, Prozessoptimierungen, Internationalisierung, Change-Projekte)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. Order-to-Cash-Umfeld

• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil

• Kenntnisse im Treasury- oder Devisenmanagement wünschenswert

• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (insb. Finanzmodule) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse

• Erfahrung mit Payment-, Cash-Application- oder vergleichbaren Finance-Tools

• Erfahrung im Projekt- und Change-Management

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Strukturierte, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise

• Verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen

• Klare Prozesse, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten

• Umfangreiche Zusatzleistungen (Mobilitätszuschüsse, Vorsorge, Sportangebote)

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung

• Kostenfreie Getränke und Snacks

• Teamevents und gemeinsame Aktivitäten

• Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld

Interessiert?

Dann meld dich gern ganz unkompliziert bei

Isabelle Patzlaff

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