• Sie übernehmen als Teamleitung die fachliche und disziplinarische Führung Ihres eigenen Teams
• Sie unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Coachings
• Sie stellen im Bereich Forderungsmanagement die reibungslose Abwicklung sowie die internen Prozessabläufe und den Erhalt des hohen Qualitätsstandards sicher
• Sie behalten den Überblick über alle Kennzahlen, erstellen regelmäßig individuelle Reports und arbeiten eng mit fachübergreifenden Abteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen
• Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung und stimmen sich zu aktuellen Themen ab

• Sie sind Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Rechtsfachwirt:in oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit rechtlichem bzw. kaufmännischem Schwerpunkt
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Forderungsmanagement oder erste Erfahrung als Führungskraft
• Sie arbeiten qualitätsorientiert und legen großen Wert auf stetige Weiterentwicklung
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke aus
• Sie denken und handeln strategisch und haben eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

• Eine attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen
• Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
• Zentrale Lage sowie eine sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Vielseitige Mitarbeiter-Benefits (hvv Jobticket (Premium), Parkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Job-Fahrrad-Leasing)

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