An 7 Standorten in ganz Deutschland betreut und berät REESE Baumanagement seine Kunden bei Bauprojekten aller Art und Größe von Generalplanung über Projektleitung bis hin zur Konfliktlösung. Als Teil der REESE Gruppe gehören wir zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus verschiedenen Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche, das sich stetig weiterentwickelt. Hierfür sind wir auf der Suche nach Menschen, die gemeinsam mit uns die Möglichkeiten der Zukunft anpacken und den nächsten Schritt in unserer Erfolgsgeschichte gehen wollen. Dabei bieten wir viel Raum für eigene Ideen und Kreativität, ein starkes Gerüst aus langjähriger Erfahrung und breitem Leistungsspektrum sowie ein partnerschaftliches und vertrauensvolles Wertefundament. Du willst wie wir hoch hinaus? Dann bist Du bei der REESE Gruppe genau richtig!

Was Dich erwartet

• Operative, strategische und disziplinarische Führung unserer Mitarbeitenden in der Kostengruppe 400
• Erarbeitung von Zielvorstellungen für die Entwicklung der Mitarbeitenden
• Übergeordnete Steuerung der Projekte zur Sicherstellung aller abgestimmten Projektziele
• Mitwirkung bei der Akquise, Ausschreibungen, Führung von Vergabeverhandlungen und Erstellen sowie Verantworten des Forecasts
• Vertretung des Bauherrn gegenüber beteiligten Planenden, Gewerken und Behörden
• Entwicklung von Lösungsansätzen bei baulichen Problemen der Bestandsimmobilien
• Verantwortung mehrerer Projekte, insbesondere für das Kostenbudget, der termingerechten Fertigstellung und der externen Kommunikation
• Kontinuierliche Abstimmung mit den jeweiligen Projektleitenden
• Konflikt- und Problemlösung innerhalb der Projekte sowie Entwickeln und Nachhalten von Lösungsansätzen
• Qualitätsverbesserung und Optimierung der internen Abläufe und Prozesse, auch in Zusammenarbeit mit anderen Teams und Unternehmen der REESE Gruppe

Was Dich ausmacht

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- und Ausrüstungstechnik, z.B. als HKLS- oder Elektroingenieur
• Fundierte Berufserfahrung in der Baubranche sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Sehr gute Kenntnisse in der HOAI, VOB, im Allgemeinen Vergabe- und Vertragsrecht
• Gute Kenntnisse mit MS-Office-Produkten und gängigen Baumanagementsoftwares (z.B. OrcaAva, PlanRadar, etc.)
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
• Lösungsorientiertes Denken und Innovationsfähigkeit

Freue Dich auf diese Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Moderne Büroräume und ergonomische Arbeitsplätze
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Beteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Anbietern
• Team- und Firmenevents

Wir bauen auf Dich!

Willst Du eine tragende Säule unserer Unternehmensgruppe werden und unsere Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bei uns kannst Du Vielfalt und Chancengleichheit erleben. Zu unseren Werten gehört es, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, der die Vielfalt seiner Mitarbeitenden schätzt und ein Arbeitsumfeld schafft, in dem alle sie selbst sein und ihr Bestes geben können. Das gilt auch für Deinen Bewerbungsprozess. Wir behandeln alle Bewerber:innen mit dem gleichen Respekt, beurteilen Dich anhand Deiner Qualifikation und Persönlichkeit – unabhängig von anderen Merkmalen – und sorgen für eine barrierearme Umgebung. Solltest Du besondere Unterstützung benötigen, melde Dich bitte bei uns. Wir machen es möglich!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.