Vor 8 Stunden veröffentlicht

Teamleiter technische Konsolidierung (m/w/d)

Teamleiter technische Konsolidierung (m/w/d)

Teamleiter technische Konsolidierung (m/w/d)

Teamleiter technische Konsolidierung (m/w/d)

Peak One GmbH

Architektur, Bauwesen

Hamburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 90.000 € – 110.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Teamleiter technische Konsolidierung (m/w/d)

Über diesen Job

Unser Mandant ist ein namhaftes Unternehmen der Technologiebranche, das auf eine lange und erfolgreiche Firmengeschichte zurückblickt. Tradition und Innovation gehen hier Hand in Hand: Die langjährige Erfahrung bildet ein solides Fundament, während neue Technologien und zukunftsweisende Projekte das Unternehmen stetig weiterentwickeln.

Um auch künftig am Puls der Zeit zu bleiben, investiert unser Mandant kontinuierlich in Digitalisierungsinitiativen und die Optimierung bestehender Prozesse. Mitarbeitende haben hier die Möglichkeit, spannende Transformationsprojekte aktiv mitzugestalten und so die Zukunft des Unternehmens wesentlich mitzuprägen.

Dieses Umfeld bietet nicht nur Stabilität und Sicherheit, sondern auch Raum für Innovation, Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.



Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Aufbau des Konsolidierungsteams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung eines effizienten Konsolidierungsprozesses sowie Weiterentwicklung der Konsolidierungssysteme und -methoden (SAP BCS)
  • Überwachung und Umsetzung der technischen Konsolidierung, inklusive Analyse neuer Vorgaben und Ableitung entsprechender Maßnahmen
  • Koordination und Abstimmung mit in- und ausländischen Tochtergesellschaften zur Gewährleistung konsistenter Berichterstattung
  • Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie Betreuung von Sonderthemen im Konsolidierungsumfeld (z. B. M&A, Kaufpreisallokationen, Impairment-Tests)
  • Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Prozessen, Digitalisierung und Automatisierung im Finanzbereich

Die Benefits:

  • Attraktive außertarifliche Vergütung und hervorragende betriebliche Altersvorsorge
  • Spannende Aufgaben in einem wachsenden Hightech-Marineunternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice, Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto
  • 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub nach Tarifvertrag
  • Zuschüsse für Jobticket/Deutschlandticket sowie Bikeleasing
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (digital & in Präsenz)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbarem Bereich, idealerweise ergänzt durch einen Master/MBA
  • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzberichterstattung, vorzugsweise in internationalen Konzernen
  • Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB sowie im Umgang mit Disclosure-Management-Tools und ERP-Systemen
  • Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten kombiniert mit Projektmanagement-Kompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unternehmens-Details

company logo

Peak One GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

78 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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