Teamleiter Zollabteilung (m/w/d)
Teamleiter Zollabteilung (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.500 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter Zollabteilung (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleiter Zollabteilung (m/w/d)
- Basté & Lange GmbH - Am Genter Ufer 4a, Hamburg
Die Kloska Group ist Servicepartner und führender Systemlieferant für Schifffahrt, Werften, On-/Offshore, Industrie Baugewerbe und Handwerk mit ca. 800 Mitarbeitern an 30 Standorten im In- und Ausland.
Die Basté & Lange GmbH ist Generalschiffsausrüster für die Kreuz-, Fähr- und Handelsschifffahrt. Das Unternehmen bietet von Proviant-, Technik- und Storeslieferungen bis hin zur Reedereilogistik ein umfangreiches maritimes Serviceportfolio.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg einen
Teamleitung Zollabteilung
(m/w/d).
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Koordination und Überwachung sämtlicher zollrelevanten Prozesse des Unternehmens
- Einhaltung nationaler und internationaler Zoll- und Exportvorschriften sowie aktive Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen
- Sicherstellung der termingerechten und reibungslosen Abwicklung der Zollverfahren
- Begleitung der Steueraufsichtsmaßnahmen und Zollprüfungen
- Monitoring und Optimierung der erteilten Bewilligungen (AEO usw.…)
- Zollcontrolling und Zollinstruktionen intern und extern (Dienstleister und Speditionen)
- Planung, Steuerung und Optimierung der Zollprozesse
- Konzeption innovativer Zollprozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung
- Enge Abstimmung Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partner
Das bringen Sie mit:
- Langjährige Berufserfahrung im zollrechtlichen Umfeld, insbesondere Export und im Kontakt mit Behörden
- Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Verbrauchsteuerrecht der EU und Deutschlands sowie im Umsatzsteuerrecht
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, proaktiv und selbstständig Lösungen für komplexe Fragestellungen zu entwickeln
- Führungserfahrung wünschenswert
- Sorgfalt, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Entscheidungsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Gründe, warum Sie Teil der Kloska-Familie werden sollten:
- Ein zukunftssicherer, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktives Gehaltspaket (u.a. Sachbezugskarte)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Fahrradleasing
- Sehr gute Sozialleistungen (VL, Unfallversicherung, etc.)
- Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events, z.B. Sport-Events, Firmen-Weihnachtsfeier
- Eine familiengeführte Unternehmenskultur und ein freundliches Betriebsklima
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an Alexander Doden unter +49 40 78 1109 -576.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kloska Group als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.