Hamburg | Vollzeit | Team Bank- & Liquiditätsmanagement | Unbefristet

Teamleitung Bank- & Liquiditäts-

• management (m/w/d)

Das Team Bank- & Liquiditätsmanagement verantwortet die operative Durchführung des Zahlungsverkehrs, die Entwicklung von strategischen Konzepten und Vorgaben zur Gestaltung und Steuerung des Cash- und Liquiditätsmanagements sowie das Risikocontrolling der Finanzanlagen der Techniker.

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• Benefits:
• 35,5-Stunden-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen

• Lebensarbeitszeitkonto

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Betriebssport

• Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

Ihre Aufgaben

Ein Team von derzeit 11 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen
Mitarbeitenden Orientierung geben, unterstützen, motivieren und weiterentwickeln
Teamprozesse des Bank- & Liquiditätsmanagements steuern
Zahlungsverkehr, Liquidität und Risikocontrolling der Finanzanlagen der Techniker sicherstellen
Bankenstrategie und Vertragsgestaltung mit den Kreditinstituten weiterentwickeln
IT-Anwendungen und Prozesse im Themengebiet kontinuierlich fachlich weiterentwickeln

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, insbesondere Cash- und Liquiditätsmanagement sowie Treasury
• Komplexe Sachverhalte durchdringen, Handlungsalternativen erarbeiten sowie den Blick für's Wesentliche behalten
• Fähigkeit, sich problemlos auf unterschiedliche Gesprächspersonen und Situationen einzustellen
• Konfliktfähigkeit und Kreativität im Lösen von Problemen
• Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 06.01.2026 unter

Referenzcode: TK24898

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Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Dein Kontakt
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Finanzen & Controlling
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