Teamleitung (m/w/d) Fund Onboarding & Fees
Teamleitung (m/w/d) Fund Onboarding & Fees
Teamleitung (m/w/d) Fund Onboarding & Fees
Teamleitung (m/w/d) Fund Onboarding & Fees
HANSAINVEST
Banken, Finanzdienstleistungen
Hamburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 72.500 € – 93.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Teamleitung (m/w/d) Fund Onboarding & Fees
Über diesen Job
Das sind wir
Das erwartet Dich:
- Du leitest das Team Fund Onboarding & Fees und bist verantwortlich für die Auflage und Übernahme von Fonds, Veränderungen im Fondslebenszyklus sowie die Pflege und Abrechnung von Fondsgebühren
- Du stellst bei diesen umfangreichen Aufgaben absolute Termintreue und sehr hohe Qualität sicher
- Du motivierst und führst die Mitarbeitenden in Deinem Team und arbeitest aktiv im Führungskreis der Hansainvest mit
- Du erarbeitest Prozessverbesserungen, um Effizienz und Qualität noch weiter zu steigern
- Du begleitest Projekte sowohl in Deinem Team als auch darüber hinaus
- Nachverfolgung von Maßnahmen sowie beratende Unterstützung des Managements und der Fachabteilungen gehört auch zu deinen Aufgaben
Das bist Du:
- Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige praktische Tätigkeit oder ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- Du hast Berufserfahrung in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder Verwahrstelle
- Du begegnest Menschen offen und positiv und motivierst auf Deine eigene natürliche Art
- Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken
- Du kannst gute (Fonds-) Buchhaltungskenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse (Word-, Excel- und ggfs. SAP) vorweisen
- Du verfügst über Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normen
- Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine sehr selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
Das haben wir für Dich:
- Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement
- Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
- Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens
- Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)
Das spricht Dich an?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.
Du hast inhaltliche Fragen?
Kai-Oliver Oetjen, Abteilungsleitung Fund Administration (kai-oliver.oetjen@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.
Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen?
Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter lara.kubiak@signal-iduna.de auf.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.028 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1028 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HANSAINVEST als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.