Ihre Aufgaben im Detail:

• Führung & Entwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams. Sie sind eingebunden in die Rekrutierung neuer Talente, die professionelle Einarbeitung und die kontinuierliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds durch Coaching, Training und regelmäßige Feedbackgespräche.
• Strategie & Performance: Sie definieren klare, motivierende Team- und Einzelziele und verfolgen deren Erreichung konsequent. Sie analysieren den lokalen Markt, entwickeln wirksame Vertriebsstrategien und überwachen relevante KPIs, um den Erfolg messbar zu machen.
• Operative Exzellenz:
• Vorbild & Motivator: Sie agieren als inspirierendes Vorbild, schaffen eine positive und leistungsorientierte Teamkultur und fördern den Zusammenhalt und den Wissensaustausch innerhalb des Teams. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.

Ihr Profil:

• Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige, nachweisbare Erfolge in der Immobilienvermittlung, idealerweise im Premium-Segment.
• Führungskompetenz: Sie haben bereits erste Erfahrung in der Führung, im Coaching oder im Mentoring von Vertriebsteams gesammelt und verstehen es, Menschen zu motivieren und zu Höchstleistungen zu inspirieren.
• Branchen-Expertise: Sie kennen den lokalen Immobilienmarkt wie Ihre Westentasche und besitzen ein starkes persönliches Netzwerk. Sie sind in der Lage, regelmäßige Marktanalysen und ein kontinuierliches Mitbewerber-Monitoring durchzuführen.
• Unternehmerisches Denken: Sie sind eine proaktive, zielorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und strategischem Weitblick. Sie besitzen Akquisitions- und Verhandlungsstärke.
• Soziale Kompetenz: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie und Durchsetzungsvermögen.

Was wir Ihnen bieten:

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eine anspruchsvolle Schlüsselposition mit der Möglichkeit, ein großes Team maßgeblich zu formen und zum Erfolg zu führen.
• Attraktives Vergütungsmodell: Ein Gehaltspaket, das Ihre Erfahrung wertschätzt und Ihren Erfolg durch eine leistungsorientierte Bonuskomponente direkt honoriert.
• Erstklassige Marke: Die Chance, für eine der führenden und renommiertesten Marken in der Immobilienbranche tätig zu sein.
• Exzellente Ressourcen: Zugang zu einem globalen Netzwerk, erstklassigen Marketinginstrumenten und modernster Technologie.
• Karriere & Weiterbildung: Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.
• Dynamische Kultur: Ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine teamorientierte, positive Unternehmenskultur.