Referenznummer: TSS_43885301_FW

Arbeitsort: Finkenwerder

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

• Einsatz im Technical Support Team WB (Wide Body) in der Ausrüstungsmontage

• Koordination von Serienarbeiten in mechanischer und elektrischer Systeminstallation mit dem Ziel, die Sektion ohne Restarbeiten nach Frankreich auszuliefern

• Recherche von Designvorgaben (u.a. DS und DQN) und Umsetzung in Fertigungsaufträge

• Erstellung und Bearbeitung der technischen Dokumentation für Störungen im Installationsprozess

• Abruf von Flugzeugmaterial aus dem Lager anhand der Bedarfstermine

• Eskalation von dringenden Materialbedarfen über das Procurement

• Stetige Mitarbeit zur Verbesserung von Termintreue, Kosten und Qualität

• Bauplatzsteuerung und Terminüberwachung- Identifikation von Fertigungsproblemen und schnellstmögliche Beseitigung von Störungen

• Arbeitsplanerstellung (über SAP PEA S02/S03) für Änderungen, Modifikationen und Reparaturen

• Mitarbeit bei Projekten (u.a. "NC (Non-Conformities) in TAKT") und fachliche Beratung

• Clusterung von wiederkehrenden Störungen in High End IT Tools wie PALANTIR TANDEM, SPARROW, EXPLORER

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Elektroniker/in für luftfahrttechnische Systeme (Fluggerätelektroniker/in), Fluggerätmechaniker/in, Flugzeugbauer/in, ein abgeschlossenes (technisches) Studium in Luft- und Raumfahrt, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Luft- und Raumfahrt, Manufacturing Engineering, Produktionsplanung und -steuerung sowie Supply Chain

• Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Stressresistenz

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)

• Tools: SAP, Google Workspace

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden ( Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (K ostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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Kathrin Wagner

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