Technische:r Mitarbeiter:in mit Hausmeister-Aufgaben an der Campusschule Schnelsen
Technische:r Mitarbeiter:in mit Hausmeister-Aufgaben an der Campusschule Schnelsen
Technische:r Mitarbeiter:in mit Hausmeister-Aufgaben an der Campusschule Schnelsen
Technische:r Mitarbeiter:in mit Hausmeister-Aufgaben an der Campusschule Schnelsen
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.500 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Technische:r Mitarbeiter:in mit Hausmeister-Aufgaben an der Campusschule Schnelsen
Über diesen Job
Technische:r Mitarbeiter:in mit Hausmeister-Aufgaben an der Campusschule Schnelsen
SBH | Schulbau Hamburg
- Job-ID: J000038470
- Startdatum: 01.02.2026
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 6 TV-L
- Bewerbungsfrist: 10.01.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.
Ihr Einsatzort ist der Campus Schnelsen, einer neu gegründeten weiterführende Schule im Stadtteil Schnelsen (Bezirk Eimsbüttel). Die 7-zügige Campusschule (4-Züge StS, 3 Züge Gym.) befindet sich aktuell noch in Planung und soll im Sommer 2028 fertiggestellt werden. Bis zur Fertigstellung befindet sich Ihr Arbeitsort am Röthmoorweg 9 in Schnelsen. Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule.
Hier finden Sie weitere Informationen zu Arbeitsumfeld und Leistungen von SBH | Schulbau Hamburg und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Impressum
Ihre Aufgaben
Werden Sie Teil unseres neuen Schulstandorts und gestalten Sie Strukturen und Abläufe von Anfang an aktiv mit. Ihre Aufgaben sind darüber hinaus:
- Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.
- Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).
- Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.
- Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerksarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.
- Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs und führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.
Ihr Profil
Erforderlich
- abgeschlossene, dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik
- körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen (z. B. Tische und Stühle) sowie Fähigkeit zum Arbeiten auf Leitern
Vorteilhaft
- Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden
- erste Führungserfahrung
- routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook, idealerweise auch Immobilienmanagement - Systeme wie Conject FM oder Planon)
- gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- eine unbefristete Stelle, zum 01.02.2026 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts und großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- 39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse
- etwaigen Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung
Falls Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, benötigen wir von Ihnen darüber hinaus:
- aktuelle Beurteilung (Alter max. 3 Jahre)
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).