Technische:r Mitarbeiter:in mit Hausmeister-Aufgaben am IfbQ (Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung)
Technische:r Mitarbeiter:in mit Hausmeister-Aufgaben am IfbQ (Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung)
Technische:r Mitarbeiter:in mit Hausmeister-Aufgaben am IfbQ (Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung)
Technische:r Mitarbeiter:in mit Hausmeister-Aufgaben am IfbQ (Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung)
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Technische:r Mitarbeiter:in mit Hausmeister-Aufgaben am IfbQ (Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung)
Über diesen Job
Technische:r Mitarbeiter:in mit Hausmeister-Aufgaben am IfbQ (Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung)
SBH | Schulbau Hamburg
- Job-ID: J000040434
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 6 TV-L
- Bewerbungsfrist: 02.04.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als Bildungsbau Hamburg den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 öffentlichen Schulen. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.
Ihr Einsatzort ist das IfBQ - Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung. Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website. Mittelfristig wird die Tätigkeit ggf. an einem anderen Standort innerhalb des Bezirks Mitte stattfinden.
Hier finden Sie weitere Informationen zu Arbeitsumfeld und Leistungen von SBH | Schulbau Hamburg und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Gelände.
- Sie steuern die technischen Einrichtungen der Gebäude (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).
- Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.
- Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerker:innenarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.
- Sie unterstützen die Verwaltungsleitung bei der Organisation des Tagesablaufs.
Ihr Profil
Erforderlich
- abgeschlossene, dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik
- körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen (z. B. Tische und Stühle) sowie Fähigkeit zum Arbeiten auf Leitern
Vorteilhaft
- Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden
- erste Führungserfahrung
- routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)
- gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts und großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- 39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse
- etwaigen Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
