Technischer Einkäufer (m/w/d)
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Technischer Einkäufer (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG
Automobil- und Fahrzeugbau
Hamburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
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Technischer Einkäufer (m/w/d)
Über diesen Job
Über Uns
Unser Kunde ist ein international tätiges, mittelständisches Industrieunternehmen mit mehreren Standorten auf der Welt. Als innovativer Zulieferer gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der Mobilität – mit einem starken Fokus auf Elektromobilität sowie technologisch anspruchsvolle Kunststoff- und Dichtungslösungen.
Dabei trifft Technikleidenschaft auf gelebten Teamspirit – mit dem Ziel, gemeinsam die besten Lösungen für die Herausforderungen einer sich wandelnden Branche zu entwickeln.
Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen Technischen Einkäufer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort nordöstlich von Hamburg
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Beschaffung technisch komplexer Werkzeuge und Baugruppen für Spritzgussmaschinen an fünf europäischen Produktionsstandorten
- Sicherstellung der Produktionsversorgung in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Lieferanten
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Konstruktion, Montage, Logistik und Lieferanten – ab Entwicklungsbeginn eines Werkzeugs bis zur Serienfreigabe
- Durchführung von Wert- und Kostenanalysen sowie Erarbeitung wirtschaftlicher Beschaffungsstrategien
- Betreuung von Verträgen inklusive Klärung von Abweichungen und Leistungsstörungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
- Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Werkzeug- oder Maschinenumfeld
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder Baan)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Vertragsrecht und in der Verhandlungsführung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamorientierung, Flexibilität und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (max. 20 %)
Ihre Benefits
- Gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien und offenem Miteinander ("per Du")
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche – bei Bedarf auch mehr
- 30 Tage Urlaub – plus 5 weitere Urlaubstage durch tarifliche Zusatzvereinbarung
- Spannende Projekte in einem zukunftssicheren Marktumfeld
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- After-Work-Events, Sportangebote, Bike-Leasing zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte bei über 200 Partnern
Ansprechpartner
Herr Katharina Wartmann
Executive Recruiter
katharina.wartmann@headmatch.de
Tel.: +49 (0)30-325 320-071
E-Mail: katharina.wartmann@headmatch.de
Executive Recruiter
katharina.wartmann@headmatch.de
Tel.: +49 (0)30-325 320-071
E-Mail: katharina.wartmann@headmatch.de
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 448 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen