Intro

Eigenverantwortung und technischem Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsprogrammen in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen

Firmenprofil

Ein familiengeführtes Generalunternehmen im Hochbau mit rund 2.000 Mitarbeitenden, das sich auf schlüsselfertigen Wohnungsbau spezialisiert und anspruchsvolle Neubauprojekte realisiert. Qualität, moderne Prozesse und persönliche Entwicklung prägen die Unternehmenskultur

Aufgabengebiet

• Fachliche Führung und Koordination von Projektteams (Bauleitung, Poliere, Nachunternehmer)
• Gesamtverantwortung für Qualität, Termine und Kosten in Ihren Wohnungsbauprojekten
• Technische Klärung, Vergabe von Nachunternehmerleistungen und Betreuung der Subunternehmer
• Laufendes Projektcontrolling mit Prognosegesprächen und Reporting an Geschäftsführung
• optimierung entlang der technischen Abwicklung und Digitalisierung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur) oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Oberbauleitung oder technischer Leitung im Wohnungsbau
• Sehr gute Kenntnisse der VOB, HOAI und relevante Normen im Wohnungsbau
• Organisationstalent, Führungskompetenz, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke

Vergütungspaket

• Attraktives Vergütungspaket inkl. tariflicher Sonderleistungen und 30 Urlaubstagen
• Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Hardware & digitale Tools
• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Strukturierte Einarbeitung mit Patensystem und Workshops
• Karriere- und Weiterentwicklung über firmeneigene Akademie
• Gesundheits- und Freizeitangebote: Hansefit, JobRad, Teamevents, Familienservice

Kontakt

Joana Radosavljevic

Referenznummer

JN-102025-6870501

Beraterkontakt

+491622085362