Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr.  Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung des elektrotechnischen Arbeitsschutzes mit Pflichtenübernahme

• Aufsicht und Einsatzplanung der Technischen Supporter Elektrotechnik

• Elektrotechnische Kleininstallation in der Produktion von Steckdosen, Leuchten, Netzwerkdosen und einfacher Installation (selbstständige Installation sowie Koordination von Fremdfirmen)

• Prüfungen nach DGUV V3 / BetrSichV durchführen (ortsveränderliche Geräte in Büros, Reinraum und Grauraum – keine ortsfesten Anlagen)

• Durchführung der ESD-Installation und Messung im Reinraum, Stühle und Transportwagen

• Durchführung von Leistungsmessungen an Produktionsanlagen

• Elektrotechnische Tätigkeiten im Bereich der Sicherheitssysteme (z.B. ETA, BIONICS, Leckage und deren Sensoren) und Fabrik-Infrastrukturanlagen (z.B. FFUs)

• Unterstützung der Fabrik Bereiche bei der Einholung und Prüfung von elektrotechnischen Angeboten zur FAB-Infrastruktur

• Auswertung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

• Schnittstelle zu anderen FAB-Bereichen

• Abgeschlossene Berufsausbildung Fachrichtung Elektroniker / Betriebstechnik oder vergleichbare

• Staatlich geprüfter Techniker oder Meisterausbildung

• Erfahrung im Führen von Mitarbeitern und im Arbeitsschutz

• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen der VDE DIN 0100

• Erfahrung im technisch organisatorischen Arbeitsumfeld einer Fabrik

• Handwerkliche Geschicklichkeit                                                          

• Selbstständige Arbeitsweise

• Organisationstalent

• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Teamfähigkeit

• Freude an Messungen und Dokumentation

• EDV Kenntnsisse (Excel, Outlook, SAP )

• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen

• Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket

• Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine