TGA Bauleiter:in (m/w/d)
TGA Bauleiter:in (m/w/d)
TGA Bauleiter:in (m/w/d)
TGA Bauleiter:in (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion Nord, Bereich Schlüsselfertigbau Hamburg / Schleswig-Holstein
Industrie und Maschinenbau
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 56.000 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
TGA Bauleiter:in (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in
- Mehrjährige Erfahrung in spannenden Hochbauprojekten
- Routine im Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware
- Eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
- Freude an der Zusammenarbeit in dynamischen Teams und Einbringen der eigenen Expertise
Ihr Beitrag bei uns
- Koordination und Steuerung der Gewerke:Übernahme der kompletten Koordination der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs.
- Verhandlung mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen: Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen unter Einsatz von Kommunikationsgeschick.
- Effiziente Steuerung durch LEAN-Methoden: Einsatz von LEAN-Instrumenten zur optimalen Steuerung der Bauprozesse und termingerechten, kosteneffizienten Umsetzung der Projektziele.
- Führung des technischen Baustellenpersonals und Implementierung von BIM-Arbeitsweisen: Leitung des technischen Baustellenpersonals, Implementierung moderner BIM-Methoden und Sicherstellung einer zukunftsorientierten Umsetzung.
- Erstellung der Arbeitskalkulation: Bearbeitung der Arbeitskalkulation mit aktiver Mitwirkung an Budgetplanung und -überwachung.
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike
Kontakt
Kathrin Kuntner
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 40 20208-1566