Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Für uns steht fest: Wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Dies gilt insbesondere für die Bereitstellung lebensverändernder Medikamente. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.

Im Bereich der Atemwegserkrankungen verändern wir die Bekämpfung von Krankheiten und den Gesundheitszustand von PatientInnen mit Asthma und chronisch-obstruktiven Lungenerkrankungen (COPD). Und das seit über 40 Jahren. Aber unsere Arbeit ist damit noch nicht getan. Als forschendes Pharmaunternehmen wollen wir die Zukunft gestalten und die Grenzen der Wissenschaft im Bereich der Atemwegserkrankungen und der Immunologie stetig erweitern. Dabei stehen für uns immer die PatientInnen im Mittelpunkt, deren bislang unerfüllte medizinische Bedürfnisse wir mithilfe von maßgeschneiderten Therapien angehen.

Wir suchen in einer Festanstellung einen

Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Respiratory

Gebiet: Pforzheim, Stuttgart, Reutlingen

Einfluss nehmen:

• Betreuung und fachliche Beratung von Fachärzt:innen in Kliniken sowie im niedergelassenen Bereich – mit wissenschaftlicher Expertise und besonderem Fokus auf schweres Asthma.

• Analyse und Auswertung verfügbarer Marktdaten, einschließlich Durchführung von Markt- und Potenzialanalysen zur Identifikation von Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten im jeweiligen Gebiet.

• Konsequente Umsetzung der Unternehmensstrategie durch Entwicklung maßgeschneiderter Maßnahmen wie Fortbildungs- und Schulungskonzepte – abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppen.

• Erstellung von Accountplänen unter Berücksichtigung des verfügbaren Budgets und in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Marketing und Therapy Area Specialists anderer Regionen.

• Implementierung von Accountstrategien und -plänen unter strikter Einhaltung aller internen und externen Richtlinien sowie geltender Kodizes.

• Enge Zusammenarbeit mit First Line Sales Managern, Medical Science Liaison Managern und dem Marketingteam, um fundierte Stakeholder-Insights zu gewinnen und die Abstimmung von Marketing-, Vertriebs- und medizinischen Aktivitäten zu optimieren.

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Fortbildungskonzepte, die sich an den aktuellen Bedürfnissen der Kund:innen orientieren.

• Teilnahme an Kongressen, Sponsorings und Veranstaltungen zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie zur eigenen fachlichen Weiterentwicklung.

Stärken beweisen:

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften – alternativ eine Qualifikation als geprüfte:r Pharmareferent:in

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Fachärzten in Kliniken und im niedergelassenen Bereich als Außendienstmitarbeiter:in sowie Erfahrung in den Therapiegebieten Atemwege oder in anderen Specialty Care Bereichen wie z.B. der Rheumatologie,

• Tiefgehendes Verständnis von Produkten, Märkten und Kundenbedürfnissen

• Erfahrung im Account Management und in der strategischen Kundenentwicklung

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative

• Reisebereitschaft sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf:

• Innovative Perspektiven: Eine starke Pipeline und zukunftsweisende Produkte, die echten medizinischen Fortschritt ermöglichen.

• Entwicklung mit Weitblick: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein echtes Bekenntnis zu lebenslangem Lernen.

• Vertrauen & Gestaltungsspielraum: Ein Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung, Eigenverantwortung und Mitgestaltung setzt – in einem engagierten und fokussierten Team.

• Vielfalt als Stärke: Ein inklusives, vorurteilsfreies Miteinander, das Unterschiede nicht nur akzeptiert, sondern aktiv fördert – im Sinne der Charta der Vielfalt.

• Nachhaltigkeit mit Wirkung: Ein Unternehmen, das sich verpflichtet hat, bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO₂-negativ zu werden.

• Attraktive Benefits: Ein umfassendes Leistungspaket mit Angeboten wie EGYM Wellpass, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.