Wir, der Fachbereich Veterinärwesen, sind Teil der Abteilung "Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen", welche den gesundheitlichen Verbraucherschutz der Hamburger:innen und das Wohlergehen der Tiere zur Aufgabe hat. Als eingespieltes Team von 13 Kolleg:innen befassen wir uns unter anderem mit vielfältigen Aufgaben des Tierschutzes und der Tiergesundheit. Unsere fachliche Mitwirkung gilt den Rechtsgebieten Tierschutz, Tierarzneimittel, Tierseuchen sowie den Regelungen für tierische Nebenprodukte. Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich alle Bereiche des Veterinärwesens. Einen Überblick über unsere Themen finden Sie auch hier: Tiere in der Stadt - hamburg.de.

Hier sind weitere Informationen über uns als Behörde für Justiz und Verbraucherschutz und als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Rechtssetzungsverfahren im Veterinärwesen fachlich begleiten und gesetzliche Bestimmungen in Zusammenarbeit mit den Hamburger Bezirksämtern umsetzen
• verschiedene Fragestellungen im Bereich Tiergesundheit bearbeiten
• die Freie und Hansestadt Hamburg in Arbeitsgruppen des Bundes und der Länder vertreten
• im Bereich Versuchstierschutz bei allen fachlichen Aufgaben, zum Beispiel Genehmigungsverfahren von Tierversuchen, unterstützen
• Tierversuchseinrichtungen und Versuchsvorhaben überwachen und in der Organisation und Betreuung der Tierversuchskommission mitwirken

• eine Stelle, befristet bis 30.05.2027, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsgebiet mit internen und externen Kontakten sowie eine kollegiale und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und engagierten Team
• gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn-Station Rothenburgsort)
• die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing "Jobrad"
• große Vielfalt an Fortbildungsangeboten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• vielseitiges Angebot für Work-Life-Balance und Vorsorge, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung, Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen

Hinweis für Bewerbende, die bereits unbefristet bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).