Trainer/Multiplikator (m/w/d) für Präventionsschulungen
Trainer/Multiplikator (m/w/d) für Präventionsschulungen
Trainer/Multiplikator (m/w/d) für Präventionsschulungen
Trainer/Multiplikator (m/w/d) für Präventionsschulungen
Malteser Deutschland gGmbH
Gesundheit, Soziales
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Trainer/Multiplikator (m/w/d) für Präventionsschulungen
Über diesen Job
Trainer/Multiplikator (m/w/d) für Präventionsschulungen
Der Malteser Hilfsdienst e.V., eine der führenden Hilfsorganisationen in Deutschland, sucht engagierte und qualifizierte Fachkräfte für die Position des Multiplikators Prävention zum Schutz vor sexualisierter Gewalt. In dieser Rolle bist du maßgeblich daran beteiligt, Schulungen umzusetzen, um die Gesundheit und Sicherheit unserer Gemeinschaft zu fördern.
Wir suchen ab sofort motivierte Mitarbeitende (m/w/d) auf Honorarbasis oder Minijob-Basis. Du wirst als Dozent (m/w/d) in der gesamten Erzdiözese Hamburg (Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg) tätig sein, wobei die Termine flexibel im Vorfeld abgestimmt werden. Die Schulungen (4 UE und 8 UE) finden sowohl wochentags, am Wochenende als auch abends statt, je nach Zielgruppe (Ehren- oder Hauptamt).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Studierende sind herzlich willkommen!
Deine Aufgaben:
Zu deinen Aufgaben gehört die Durchführung von ganz- und halbtägigen Schulungen im Bereich Prävention und Intervention sexualisierter Gewalt.
Diese Schulungen finden vor Ort in der Erzdiözese Hamburg statt und werden je nach Bedarf angepasst.
Dabei berücksichtigst du dienstspezifische Vorgaben, die in Abstimmung mit dem Bundespräventionsbeauftragten festgelegt wurden.
Das bieten wir:
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Minijob-Basis
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bis zu 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Eine umfassende und engmaschige Einarbeitung
- Eine umfassende Qualifizierung für die Schulungsarbeit samt Schulungsmaterial
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer gemeinnützigen Organisation
- Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Kontinuierlicher Austausch im Team
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Technik und Unterstützung durch unsere Fahrdienstzentrale
- Mitarbeiterrabatte im Malteser Vorteilsportal
- Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)
Was wir uns vorstellen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), fortgeschrittenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik (mindestens drittes Semester) oder vergleichbare Qualifikation
Kommunikations- und Schulungskompetenz sind erforderlich
Fähigkeit zur Vermittlung von Fachwissen zum Thema sexualisierte Gewalt
Förderung eines grenzachtenden Verhaltens und einer sicheren persönlichen Haltung zum Thema sexualisierte Gewalt
Bereitschaft notwendige qualifizierende Module zu absolvieren und diese erfolgreich abzuschließen
Hohe Sozialkompetenz
Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterbildung
Sicherer Umgang mit MS-Office
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Wichtig: Die Kosten für Schulung und Unterkunft übernehmen wir selbstverständlich. Bitte beachte jedoch, dass die Arbeitszeit für die Teilnahme an der Qualifizierung nicht vergütet wird.
Deinde Ansprechperson:
Marina Becker, Abteilungsleiterin Verbandsentwicklung und Projekte, 0160 97251930
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Gehalts-Prognose
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Basierend auf 1.255 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Gewinnbeteiligung
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1255 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Malteser Deutschland gGmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.