Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland, arbeitet unsere Redaktion für zahlreiche Titel in vier Bundesländern. So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.

• Customer Research: Du führst qualitative und quantitative Forschung (z.B. Interviews, Umfragen oder A/B-Tests) durch und leitest daraus fundierte Insights über die Bedürfnisse unserer Nutzer:innen ab

• Ideation & Konzeption: Du entwickelst innovative Ideen, die Nutzerbedürfnisse mit Business-Zielen vereinen und konzipierst daraus Services, Produkte sowie Experiences

• Prototyping mit KI-Tools: Du baust interaktive Prototypen, gelegentlich auch mit No-Code-Tools wie Lovable oder Vercel, um neue Features rund um KI erlebbar zu machen

• UX & UI in Code: Du setzt UI-Designs in sauberen, responsiven und barrierefreien Code um – mit Blick auf Performance, Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit

• Qualitätssicherung & Iteration: Du evaluierst und verbesserst bestehende Anwendungen mithilfe von Nutzungsdaten, Nutzerfeedback und UX-Tests – und bringst so auch produktive Tools kontinuierlich voran

• Erfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich UX-Design und/oder Frontend-Entwicklung mit Tools wie Figma, HTML/CSS/JS und Frameworks wie React oder Vue

• KI-Affinität: Du setzt KI-Tools gezielt in deinem Workflow ein und nutzt sie, um Prototyping, Design-to-Code und UX/UI-Prozesse effizienter zu gestalten

• Research-Kompetenz: Du führst qualitative und quantitative User Research eigenständig durch und kannst die Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen übersetzen

• Prototyping & Testing: Du hast Erfahrung im Konzipieren, Prototyping und Testen von Services, Produkten und Experiences

• Sprachskills: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens B2) und fühlst dich auch im englischsprachigen Umfeld wohl

• Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne crossfunktional und gestaltest deine Arbeit anschlussfähig für alle Disziplinen

• Flexibilität

  Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.

• Altersvorsorge

  Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

• Gesundheit

  Diverse Angebote für dein Wohlbefinden, z.B. mit Firmenfitness (EGYM Wellpass & Hansefit) und betriebsärztliche Vorsorge.

• Durstlöscher

  Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.

• Vergünstigungen

  Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m.

• Familie

  Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.

• Weiterbildung

  Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote.

• Veranstaltungen

  Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los.

Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861

Fachbereich: David Pinzauti · 0541/310 870
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