Verkaufsleiter:in (m/w/d) für den Großraum Hamburg, Lübeck, Kiel

Du möchtest Führungsverantwortung übernehmen und deine fundierten Erfahrungen, deinen Ehrgeiz sowie deine Leidenschaft nutzen, um unseren Vertriebsbereich aktiv voranzutreiben? Du verstehst es sowohl präsent beim Kunden und Mitarbeiter zu sein, als auch konzentriert aus dem Home Office zu arbeiten? Dann könntest du unser:e nächste:r Vertriebsleiter:in werden!

Was wir bieten

• Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams von 9 Kollegen:innen in der Region.
• Organisation regelmäßiger Teammeetings, in onine und offline Formaten und die Nachverfolgung vereinbarter Ziele durch Analyse der KPI`s & Dashboards.
• Umsetzung der vereinbarten Vertriebsaktivitäten, um die Erreichung vereinbarter Umsatz-, Absatz-, und Marktanteilsziele sicherzustellen.
• Aufbau- und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen vor Ort, um einen Zugang zu den wesentlichen Entscheidungsträgern und Funktionären im Verkaufsgebiet herzustellen.
• Mitwirken bei der Planung, Umsetzung und Überwachung des Jahresbudgets in den einzelnen Verkaufsgebieten.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um daraus resultierende Entscheidungen und Maßnahmen gemeinsam mit der Vertriebsleitung abzuleiten.
• Planung und Gestaltung von Veranstaltungen, Präsentationen usw.

Was Du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation. Auch erfahrene, nicht studierte Kandidat:innen mit einem überzeugenden Werdegang sind ausdrücklich willkommen.
• 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und idealerweise erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
• Leidenschaft für den Vertrieb und Spaß an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Eine authentische, kommunikative, teamorientierte und überzeugende Persönlichkeit
• Verständnis für Zahlen, Prioritäten und Fakten.
• Motivation, die Vertriebsregion mit steigenden Ab- und Umsatzdaten weiterzuentwickeln und Coach für die Vetriebskolleg:innen zu sein.
• Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Produktpalette.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Ein vielseitiger Job beim Marktführer, bei dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden
• Du startest mit einer fundierten Einarbeitung und hast anschließend vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. kostenloser Sprachunterricht, LinkedIn Learning Account, etc.)
• Ein modernes Dienstfahrzeug mit hoher Sicherheitsausstattung und hochwertiges IT-Equipment
• Mehr Zeit für Dich und Deine Familie – 30 Tage Jahresurlaub mit der Option der Gehaltsumwandlung in bis zu 5 weitere Urlaubstage
• Ein starkes Gehaltspaket mit 13,5 Gehältern, Zuschüssen für Kinderbetreuung und dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge zu attraktiven Konditionen
• Option des Bike-Leasings über JobRad und günstige Sportangebote (Hansefit)
• Eine umfassende Absicherung durch Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung
• Regelmäßige interne Schulungen, Firmenfeiern, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen und eine starke Teamkultur
• Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert und Mitarbeitenden in schwierigen Lebenssituationen zur Seite steht

Bereit für Deine Bewerbung?

Erfahre mehr über die VELUX Gruppe unter www.velux.com, wo Du mehr über das Arbeiten bei uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren kannst.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deinen Lebenslauf – gerne so bald wie möglich. Die Gespräche finden fortlaufend statt, bis wir die passende Person gefunden haben.
Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.

Über VELUX

In der VELUX Gruppe bieten wir Dir eine Welt voller Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. Als Vorreiter in der Kategorie Dachfenster ermöglichen wir es Dir – und allen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen – Räume zu transformieren und ein gesünderes Leben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen.
Die VELUX Gruppe ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit soliden finanziellen Wurzeln. Durch Reinvestitionen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeitenden und den Planeten schaffen wir über unsere Stiftungen einen echten Mehrwert. Mit 20 Produktionsstätten in 12 Ländern und Vertriebsgesellschaften in 37 Ländern sind unsere Produkte weltweit erhältlich. Wir beschäftigen rund 12.000 Mitarbeitende und unser Hauptsitz befindet sich in Dänemark. Neben unseren weiteren Werten prägen "Mut" und "gegenseitiger Respekt" unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung

Bei VELUX setzen wir uns für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein, in dem Du Dich entfalten, entwickeln und Dein Bestes geben kannst – und Dich willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlst. Wir verpflichten uns, allen Menschen gleiche Chancen zu bieten – unabhängig davon, ob Du Dich für eine Stelle bewirbst oder bereits Teil von VELUX bist. Das bedeutet, dass wir Menschen ausschließlich auf Basis ihrer Fähigkeiten und ihres Potenzials einstellen, ausbilden und fördern – ohne Beachtung von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Neurodiversität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir schätzen Vielfalt und streben danach, faire und inklusive Entscheidungen bei der Beschäftigung zu treffen – mit Fokus auf das, was wirklich zählt: Deine Qualifikationen und Dein Beitrag zu unserer gemeinsamen Mission und unserem Erfolg.