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1. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher, verlässlicher Vergütung gemäß IGZ-Tarif; interessante, langfristige Einsätze und gute Übernahmeperspektiven; HVV-Profi Ticket; Mitarbeiterwerben-Mitarbeiter-Prämie; Gesundheitszuschuss; kompetente Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten; hochwertige, persönliche Arbeitsschutzkleidung; Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein Prämien-System; HIT-Mitarbeiter Rabatte.

2. Festanstellung ohne Befristung mit übertariflicher, zuverlässiger Bezahlung nach IGZ-Tarif; spannende, langfristige Einsätze und Übernahmechance; HVV-Profi Ticket; Prämie für Empfehlung von Mitarbeitern; Gesundheitsleistungen; Betreuung durch erfahrene Disponenten; hochwertige persönliche Schutzausrüstung; Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld; Prämienprogramm; HIT-Mitarbeiter-Rabatte.

3. Unbefristete Anstellung mit übertariflicher, verlässlicher Vergütung gemäß IGZ-Tarif; langfristige, abwechslungsreiche Einsätze mit Aufstiegsmöglichkeiten; HVV-Mitarbeiter-Card; "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"- Bonus; Gesundheitsleistungen; professionelle Betreuung durch erfahrene Disponenten; hochwertige, individuelle PSA; Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein Prämienmodell; HIT-Mitarbeiter-Rabatte.

Lagerlogistik: Einlagerung, Auslagerung, Lagerpflege, Reklamationsbearbeitung, Inventur sowie Tätigkeiten im Wareneingang, Lagerung und Versand.

Aufgaben in der Lagerverwaltung: Ein- und Auslagerung, ordnungsgemäße Lagerpflege, Bearbeitung von Reklamationen, regelmäßige Inventur sowie Tätigkeiten im Wareneingang, der Lagerung und dem Versand.

Tätigkeiten in der Lagerlogistik: Einlagerung, Auslagerung, Pflege des Lagers, Reklamationsbearbeitung, Inventur sowie Wareneingang, Lagerung und Versand.

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik (z. B. Fachkraft Lagerlogistik,

Fachlagerist oder Fachkraft für Hafenlogistik) oder eine gleichwertige Qualifikation;

Bereitschaft zur Schichtarbeit;

Staplerschein der Stufe 2 erforderlich.

Unser Kunde fungiert weltweit als Partner der Luftfahrtbranche. Das traditionsreiche Unternehmen beschäftigt rund 17.000 Mitarbeitende an über 60 Standorten rund um den Globus. Um technologische Fortschritte zu sichern, heißen wir Menschen willkommen, die fest verwurzelt stehen und zugleich ihr volles Potenzial entfalten möchten.

Die Herausforderungen sprechen Sie an?
Allerdings bringen Sie die aufgeführten Bedingungen nicht oder nur zum Teil mit?
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem!
Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.

Ekaterina Borgardt
Tel.: 04141/788167-15
E-Mail: bewerbung.stade@hit-personal.de

Tipps für eine überzeugende Bewerbung

Aktualität : Halten Sie Lebenslauf und Zeugnisse auf dem neuesten Stand.
Unterschrift : Signieren Sie Ihren Lebenslauf handschriftlich für eine persönliche Note.
Zeugnisse : Fügen Sie relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse bei.