Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Verantwortung im Leasing- & Finanzierungsgeschäft mit spannenden KundenProfessionelles Umfeld mit starkem Team & echten Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das maßgeschneiderte Leasing- und Finanzierungslösungen für Gewerbekunden entwickelt - insbesondere für Maschinen, Fahrzeuge und technische Investitionen. Mit hoher Beratungskompetenz, starken Partnerschaften und modernen digitalen Prozessen unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, Investitionen flexibel und wirtschaftlich zu gestalten.
Aufgabengebiet
- Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft und bei Kundenanfragen
- Kalkulation & Erstellung individueller Leasing- und Finanzierungskonzepte
- Selbstständige Bearbeitung der kompletten Vertragsabwicklung - inkl. Prüfung, Erfassung & Pflege aller Daten
- Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, internen Teams & externen Partnern
- Telefonische & schriftliche Betreuung von Kunden, Lieferanten & Finanzierungspartnern
- Klärung vertragsrelevanter Fragen sowie Begleiten von Sonderfällen
- Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen und Abläufen im Innendienst
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
(z. B. Industrie, Großhandel, Bank, Versicherung oder vergleichbar) - Idealerweise Erfahrung im Leasing-, Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Word & Excel
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstark, serviceorientiert & teamfähig
- Lernbereit, organisiert & offen für neue Themen
- Freude an Kundenaustausch und lösungsorientierter Zusammenarbeit
Vergütungspaket
- Spannende Aufgaben im Leasing- und Finanzierungsumfeld
- Modernes Arbeitsumfeld & professionelles Vertriebsteam
- Echte Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildungen
- Verantwortung in einem wachsenden, stabilen Unternehmen
- Attraktive Vergütung & klare Strukturen
- Flexible Arbeitsmodelle je nach Unternehmensregelung
- Kollegiale Atmosphäre & kurze Entscheidungswege