Über uns

Wer wir sind und was wir tun. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Prozesse und damit ihre Organisation zu digitalisieren. Diese Veränderung verstehen wir als ganzheitliche Aufgabe, die alle Organisationseinheiten und Hierarchiestufen einschließt. Dazu agieren wir als verlässlicher Partner auf Augenhöhe, der seine Kunden mit technologischer, betriebswirtschaftlicher und kommunikativer Kompetenz durch den digitalen Wandel begleitet.

Unsere Kultur und Grundsätze. Was wir tun, muss uns Freude machen - zu jedem Zeitpunkt. Wir nehmen nur Projekte an, die uns im positiven Sinne herausfordern und weiterbringen. Jede Zusammenarbeit ist von einem Miteinander auf Augenhöhe geprägt - im internen wie externen Team. Kompetenz schlägt Hierarchie - immer. Wir gehen offen miteinander um und leben Transparenz.

Deine und unsere Motivation. Um gemeinsam mit unseren Kunden noch erfolgreicher zu sein, suchen wir einen "Sales Representative" (w/m/d).

Was Deinen Job ausmacht

Deine Aufgaben. Zum Ausbauen des Geschäfts und zum Erreichen von Absatz- und Umsatzzielen akquirierst Du Neukunden und betreust Bestandskunden.

Deine Aufgaben im Einzelnen. Identifizieren und Ansprechen potenzieller Kunden. Generieren von Leads. Aufbauen eigener Netzwerke. Vereinbaren, Vorbereiten und Durchführen von Terminen. Ermitteln des Bedarfs. Beraten zum gesamten Leistungsportfolio. Erstellen, Nachfassen und Verhandeln von Angeboten. Erzielen von Abschlüssen. Account Management.

Bereich. Die Position ist dem Bereich "Sales" zugeordnet. Deine Führungskraft ist vom Fach. Sie kann Dir fachkompetent Rückmeldung und Unterstützung geben.

Berührungs- und Kontaktpunkte. Du hast regelmäßig Kontakt zu Kunden sowie zu Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen.

Reisetätigkeit. Du kannst viele Aufgaben virtuell machen. Du bist - wenn erforderlich - vor Ort bei Kunden.

Was Du mitbringst

Fachlich/ methodisch. Erfahrung im Vertrieb B2B von Leistungen und Produkten von Unternehmensberatungen, Dienstleistern Digitalisierung, IT-Systemhäusern oder Softwarehäusern/ Softwareentwicklern. Fähigkeit, Bedürfnisse und Potenziale von potenziellen und bestehenden Kunden zu erkennen. Sicherheit im Erzielen von Abschlüssen.

Qualifikation. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. in Vertriebsmanagement, BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie etc.), erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. technischer oder kaufmännischer Hintergrund) oder vergleichbare Qualifikation. Quereinsteiger, Fachfremde und Autodidakten mit entsprechender Berufserfahrung willkommen.

Persönlich/ sozial. Ziel- und Ergebnisorientierung. Selbstständigkeit. Vorhandene Netzwerke. Sicheres, souveränes Auftreten. Fähigkeit, mit Geschäftsführern auf Augenhöhe zu kommunizieren. Ehrliches Interesse an Kundenbedürfnissen. Vertrauenswürdigkeit. Reisebereitschaft.

Sprachlich. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift.

Das bieten wir Dir

Wir möchten Dir gerne ein individuelles Angebot machen. Dies können wir erst, wenn wir Dich kennengelernt haben. Bis dahin teilen wir gerne unsere Angebots-Standards mit Dir.

Unternehmen. Wir sind ein etabliertes und wachsendes Unternehmen. Du kannst die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten und miterleben.

Aufgaben. Du hast vielfältige Möglichkeiten, einen Unterschied zu machen und Wirkung zu erzielen.

Firmenwagen. Du bekommst einen Firmenwagen.

Standort, Lage und Infrastruktur. Du kannst unsere Büros gut mit dem Auto, öV und dem Fahrrad erreichen. Für den öV bekommst Du ein Jobticket. Supermärkte, Restaurants, Fitness-Studio etc. sind fußläufig erreichbar. Büroräume. Du kannst in 2er-/ 4er-Büros oder Co-Working Spaces mit moderner Innenarchitektur arbeiten.

Remote Arbeiten. Du kannst - in Absprache mit dem Team Lead - 1 d/ Wo remote arbeiten.

Technische Ausstattung. Wir statten Dich im Büro als auch für Remote Arbeiten top aus und gehen auf Deine Wünsche ein.

Weiterentwicklung. Du hast bei uns viele Möglichkeiten für fachliche Entwicklung und personelle Verantwortung. Gemeinsam sprechen wir über Deine Laufbahn bei uns, Dein Onboarding, Feedback und Personalentwicklung.

Vergütung und Benefits. Du erhältst bei uns ein überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Corporate Benefits, z.B. ein Mitarbeitervorteilsprogramm.

Kultur. Wir haben eine offene Kultur mit Raum für Deine Ideen. Weitere Informationen zu unserer Kultur sowie Mitarbeiterstimmen findest Du auf unserer Karriereseite https://www.anders-ganz.de/karriere/ (https://www.anders-ganz.de/karriere/) .

Dein Ansprechpartner/ Kontakt aufnehmen/ Bewerben

Wenn Du Fragen hast, kannst Du uns gerne anrufen oder eine E-Mail schreiben.

Dein Ansprechpartner

Matthias Bartsch

• 49 (0)151 2918 3310

matthias@anders-ganz.de (die E-Mail-Adresse bitte nur für Fragen und nicht für Bewerbungen nutzen)

Kontakt aufnehmen/ Interesse bekunden/ Bewerben

Wir freuen uns, wenn Du Kontakt zu uns aufnimmst, Dein Interesse an der Stelle bekundest oder Dich bewirbst! Lasse uns einfach Deine Kontaktdaten, Deinen Lebenslauf oder einen Link zu Deinem Profil zukommen. Wir verzichten auf ein Anschreiben. Wir verzichten – für die erste Kontaktaufnahme – auch auf Zeugnisse.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.