Vertriebstrainer im Sparkassenvertrieb (all genders) Hamburg

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Provinzial Holding

Versicherungen

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Vertriebstrainer im Sparkassenvertrieb (all genders) Hamburg

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Über diesen Job

Das werden Deine Aufgaben sein 

  • Du bist Vertriebstrainer, Coach, Motivator und Prozessbegleiter im privaten Kompositversicherungsgeschäft der Haspa. 

  • Du bist Ansprechperson für die Privatkundenberater:innen und gewinnst sie durch Deinen hohen Servicegedanken sowie Deine motivierende Art. 

  • Du konzipierst und führst Verkaufs-, Produkt- und Beratungstrainings sowie Coachings durch. 

  • Neben Trainings und Coachings unterstützt Du die Berater:innen bei fachlichen Fragen und in der Bestandsbetreuung. 

  • Du bist für die Entwicklung, Umsetzung und Analyse von Verkaufsförderungsmaßnahmen verantwortlich. 

  • Durch die Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsziele gewährleistest du die Erreichung qualitativer und quantitativer Zielvorgaben. 

  • Das bringst Du mit 

  • Kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung und Finanzen oder im Bankenwesen mit der Bereitschaft zur Weiterbildung als Fachmann/-frau für Versicherungsvermittlung

  • Eine Ausbildung zum zertifizierten Trainer/Coach ist wünschenswert; alternativ verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung als Trainer bzw. Coach im Banken- oder Versicherungsvertrieb

  • Sicherer Umgang mit Kommunikations- und Präsentationsstechniken 

  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien und Tools, insbesondere mit Webinaren und E-Trainings

  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein lösungsorientiertes und verbindliches Auftreten

  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Geschäftsgebiet der Haspa 

  • Flexibilität, Gestaltungsbereitschaft und Freude an der (Weiter-) Entwicklung unserer Kooperation 

  • Das bieten wir Dir

    Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad