Volljurist*in (d/m/w) in der Abteilung Nachlass- und Stiftungsmanagement

Über den Bereich

Das Nachlass- und Stiftungsmanagement ist spezialisiert auf die professionelle Abwicklung von Testamentsvollstreckungen der Deutschen Bank und bietet eine umfassende Expertise zur Betreuung für Stiftungen. Werden Sie innerhalb unserer Organisation zum wichtigen Teil unseres Kompetenzteams in allen Fragen rund um die Themen Erb- und Stiftungsrecht. Unterstützen Sie unsere Kolleginnen und Kollegen mit Ihrer rechtlichen Expertise bei der Kommunikation mit Kund*innen, Erb*innen, Stiftern, Stiftungsvorständen, Wirtschaftsprüfern, Behörden usw. im Rahmen der vielfältigen Tätigkeiten unserer Abteilung.

Ihre Aufgaben

• Volljurist*in (d/m/w) mit Schwerpunkt Stiftungsrecht und Erbrecht

• Eigenverantwortliche Anleitung und Coaching des Teams Nachlass- und Stiftungsmanagement

• Verantwortung für die rechtssichere Umsetzung von Testamentsvollstreckungen sowie der Gründung und Verwaltung von Stiftungen

• Erschließung und Pflege entsprechender Netzwerke

• Repräsentation der Bank gegenüber Erben (Kund*innen bzw. deren Rechtsbeistand), Stiftern, Stiftungsorgane (Leitung von Stiftungsvorstandssitzungen), Wirtschaftsprüfern, Behörden

• Fachliche Unterstützung/Überwachung und Anleitung der Spezialberater*innen Vermögen für Generationen im Bereich

• Bietet Vorgesetzten und Teams rechtliche Beratung und Orientierung zu vielfältigen juristischen Themen im Bereich

• Entscheidungen zu komplexen juristischen Fragen, Erstellung von juristischen Dokumenten und die Kommunikation von Rechtsthemen

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei besonders anspruchsvollen Fällen

• Verantwortliche Projektarbeit

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium/Volljurist/in (2. Jur. Staatsexmanen) mit Prädikat, Promotion wünschenswert

• Fundierte Kenntnisse im Erb- und Stiftungsrecht (inkl. angrenzendem Steuerrecht), Fachlehrgang Erbrecht wünschenswert

• Mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung mit internationalen Erbfällen wünschenswert

• Grundkenntnisse im Bankgewerbe wünschenswert

• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Äußerst kunden- und vertriebsorientiertes Handeln sowie vernetztes Denken

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kooperationsorientierung und Durchsetzungsvermögen

• Ausgeprägte Kreativität, Verlässlichkeit und Problemlösungskompetenz

• Sehr gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge

• Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Vanessa Lips gerne zur Verfügung.

Kontakt Vanessa Lips: +49 69 910-34272

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.