Du bist interessiert an der Stelle als Werkstudent:in im B2B Content Marketing bei Boardwise?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und anderen EU-Staaten verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Du brennst für Content, liebst es, Geschichten zu erzählen und hast ein Gespür dafür, wie man ein B2B Produkt spannend und greifbar macht? Bei Boardwise.io bekommst du die Chance, das Marketing aktiv mitzugestalten durch kreative Blogartikel, überzeugende Newsletter, kurze Videos und andere Formate, die unsere Zielgruppe wirklich erreichen. 
 

Tätigkeiten

• Du bringst echtes Interesse an B2B-Kommunikation mit und verstehst, warum das nicht trocken sein muss. 
• Du kannst Multi-Purpose-Content denken: ein Thema → viele Formate (z. B. Blog → LinkedIn → Newsletter). 
• Du hast ein Gespür für Sprache und Zielgruppen, besonders im Austausch mit C-Level und Entscheider:innen. 
• Du kannst und willst selbst Texte schreiben – nicht nur KI-Ausgaben prüfen, sondern echten Content gestalten. 
• Du hast eigene Ideen für Formate, Themen und Reichweite und willst sie auch umsetzen. 

 

Tasks: 

• Verfassen & Adaptieren von Content: LinkedIn-Posts (Company & Personal Branding), Newsletter, Blog, Landingpages 
• Cross-Posting & Formatdenken: Inhalte in verschiedene Formate und Kanäle übersetzen 
• Content-Formate entwickeln: Neue Serien, Rubriken, Blogkonzepte, Podcasts oder Kooperationen anstoßen 
• Newsletter mit aufbauen und redaktionell betreuen 
• SEO verstehen & mitentwickeln, inklusive Keyword-Recherche und Optimierung 
• Unterstützung bei Kampagnen-Planung, ggf. auch mit Events oder externen Partnern 
• C-Level-Kommunikation vorbereiten: Sprache, Stil & Inhalte auf Entscheider:innen abstimmen 

Anforderungen

• Studium in Marketing, Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Medien oder vergleichbaren Bereichen 
• Du interessierst dich für B2B & SaaS-Produkte, digitale Tools und strategisches Schreiben 
• Erste Erfahrungen im Content Writing oder Copywriting, z. B. durch Uni, Projekte, Praktika 
• Sehr gutes Sprachgefühl (Deutsch: Native; Englisch: mind. C1) 
• Du kannst dich gut in Zielgruppen eindenken und komplexe Inhalte klar strukturieren 
• Du bist kreativ, strukturiert, selbstständig und hast Lust, Dinge mitzugestalten 
• Bonus: Erfahrung mit LinkedIn, Webflow, HubSpot, Figma, KI-Tools wie ChatGPT 

Team

• Hands-on Verantwortung: Du gestaltest aktiv mit. Keine Zuarbeit, sondern echte Ownership und eigene Projekte 
• Von LinkedIn über Blog bis Podcast & B2B Influencer: du kannst in viele Formate eintauchen 
• Individuelle Entwicklung: Fokus auf das, was dir liegt – Text, Strategie, Community, SEO oder Formate 
• Remote & flexibel: Arbeiten, wo und wann du willst, in Abstimmung mit deinem Studium 
• Direkter Draht zum Team: Austausch mit Management, Marketing & Produkt 
• B2B, das begeistert: Du hilfst mit, zu zeigen, dass auch B2B emotional, spannend und relevant sein kann 
• Und zuletzt: Wenn du bis hierher gelesen hast – verrate uns in deiner Bewerbung, welche B2B-Marke dich wirklich beeindruckt. 

Bewerbungsprozess

Bitte reiche deinen Lebenslauf ein (optional mit Portfolio). Verrate uns in deiner Bewerbung, welche B2B-Marke dich wirklich beeindruckt. Danach folgen ein erstes Gespräch, eine Probeaufgabe, ein weiteres Fachgespräch und zum Schluss noch ein letztes Gespräch.

Über das Unternehmen

Unser Unternehmen wurde 2019 von einem Team bei Axel Springer gegründet, um das Vorstandsbüro zu digitalisieren, später entwickelte sich hieraus eine eigene Firma, die nun von einem erfahrenen Gründerteam mit extensiver Start-up Erfahrung geführt wird. Mit unserer Enterprise Software erreichen wir derzeit bereits viele namhafte Unternehmen, sogar über 10% der DAX-Unternehmen setzen bereits auf unsere Lösung. Unser Unternehmen ist schnell-wachsend und bietet ständig neue Herausforderungen und damit auch die Möglichkeit, schnell viel Erfahrung in bestimmten Bereichen zu sammeln.

Our company was founded in 2019 by a team at Axel Springer to digitize the board office, which later developed into a separate company that is now managed by an experienced founding team with extensive start-up experience. We are already reaching many well-known companies with our enterprise software, with over 10% of DAX companies already relying on our solution. Our company is fast-growing and constantly offers new challenges and thus the opportunity to quickly gain a lot of experience in certain areas.