Umfang

80 Std. / Monat

Standort

Hamburg

Beginn

ab sofort

Die OKTAN Gruppe mit Sitz in Hamburg ist eines der führenden deutschen Mineralölhandelshäuser. Unsere Unabhängigkeit und unsere Marktpräsenz als großer Einkäufer versetzen uns in die Lage, unsere Kunden in ganz Deutschland flexibel, zu optimalen Konditionen mit Kraftstoffen und Heizöl zu versorgen. Mit unseren leistungsstarken Tochtergesellschaften und Beteiligungen bilden wir eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe, die die gesamte Palette des Mineralölgeschäfts abdeckt.

Die OKTAN Tankstellen GmbH ist ein mittelständisches Tankstellenunternehmen mit Sitz im Herzen von Hamburg. Mit zahlreichen in Eigenregie betriebenen Tankstellen hat sich Oktan bundesweit zu einer etablierten Marke entwickelt. Die OKTAN Tankstellen GmbH bietet über den Eigenbetrieb auch Dienstleistungen für Tankstellen an.

Aufgabenbereich:

• Flottenkartenmanagement im B2B-Bereich
• Betreuung von Kundenanfragen im B2C-Bereich
• Stammdatenpflege von Kundendaten
• Kontrolle, Korrektur und Fehleranalyse der Schichtabrechnungen der Tankstellen
• Unterstützung bei der Verwaltung der Tankstellen
• Abrechnung von Rabattkampagnen
• Erledigungen sonstiger administrativer Büro- & Schreibtätigkeiten

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eingeschriebene*r Student*in (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und bist ca. 15-20 Stunden pro Woche verfügbar, nach Absprache in den Semesterferien auch in Vollzeit und hast eine Mindestverfügbarkeit von 6 Monaten
• gute Kenntnisse in gängigen MS Office-Applikationen
• erste Kenntnisse im Tankstellenbereich wünschenswert
• selbstständige und effiziente Arbeitsweise
• sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche mit Gestaltungsspielraum und Perspektiven warten auf Sie.

Darüber hinaus bieten wir:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• flexible Arbeitszeiten
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen
• Zuschuss zum HVV-Profiticket bzw. Deutschlandticket
• Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits
• Gesundheitsförderung durch Firmenfitness (EGYM) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (FAIRFAMILY)
• Modernste EDV und Kommunikationsausstattung
• Monatlichen Pizza-Tag