In der Business Unit Solar & Batteries planen, bauen und betreiben wir Freiflächensolaranlagen und Batteriespeicher. Dafür suchen wir schnellst möglich eine:n engagierte:n

Werkstudent:in im Bereich Portfolio Strategy & Business Excellence – Solar & Batteries (w/m/d)

am Standort Hamburg oder Berlin.

Wenn Du teamfähig bist, über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügst und Freude daran hast, gemeinsam mit anderen datenbasierte Lösungen zu entwickeln, dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit an strategischen Projekten innerhalb des Geschäftsbereichs.
• Recherche und Konsolidierung von qualitativen und quantitativen Informationen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Visualisierung von Konzepten, KPIs und Ergebnissen zur internen Kommunikation.
• Erstellung und Pflege von Dashboards in Power BI oder vergleichbaren Tools.
• Analyse von Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
• Erkundung und Anwendung von KI-gestützten Tools zur Effizienzsteigerung in der Datenanalyse
• Unterstützung bei der Standardisierung und Optimierung von Projektmanagement-Prozessen
• Verwaltung und Pflege von Inhalten in SharePoint

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit ca. 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Unser Ziel ist die Abkehr von fossilen Energieträgern innerhalb einer Generation. Dafür bauen wir unser Portfolio an erneuerbaren Energien kontinuierlich aus. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich.

Dein Profil

• Eingeschriebener Student:in (w/m/d) mit mindestens 12 Monaten bis zum Bachelor oder Masterabschluss idealerweise in den Studiengängen Data Science, Informationstechnology oder ähnliches
• Erste praktische Erfahrung mit Power BI, Tableau oder ähnlichen BI-Tools
• Erfahrung oder Interesse an der Nutzung von KI-gestützten Lösungen im Arbeitskontext
• Affinität zu modernen Technologien und datengetriebenem Arbeiten
• Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Erfahrung im Umgang mit SharePoint und Power BI von Vorteil
• Deutsch Kenntnisse mindestens B1 und Englischkenntnisse in Wort und Schrift C1/C2
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
• Eigeninitiative, Neugierde und analytisches Denkvermögen

Was wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse eines internationalen Energieunternehmens
• Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Geschäftsprozessen mitzuwirken
• Kollegiales Arbeitsklima mit Unterstützung durch erfahrene Teammitglieder
• Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit mit dem Studium

Weitere Informationen

• Einsatzbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: Variabel 2-4 Tage/Woche, max. 20 Std./Woche (40 Std./Woche während der Semesterferien),
• Bewerbungsfrist: 2 Wochen ab Ausschreibung
• Einsatzdauer: Mindestens 12 Monate

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache. Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen – Anschreiben, Lebenslauf sowie Deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und Notenübersicht . Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Sabrina Parsons unter sabrina.parsons@vattenfall.de.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Du findest Dich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!