Vor 5 Stunden veröffentlicht

Werkstudent Online Marketing | HR Marketing (w/m/d)

Werkstudent Online Marketing | HR Marketing (w/m/d)

Werkstudent Online Marketing | HR Marketing (w/m/d)

Werkstudent Online Marketing | HR Marketing (w/m/d)

Otto GmbH & Co. KGaA

Einzelhandel

Hamburg

  • Art der Anstellung: Studierende
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Werkstudent Online Marketing | HR Marketing (w/m/d)

Über diesen Job

Wir zeigen, was OTTO als Arbeitgeber ausmacht und wer hinter der Marke steht. Als HR Marketing-Team beschäftigen wir uns intensiv mit den Personalbedarfen der Organisation und den Bedürfnissen unserer zukünftigen Bewerber*innen. Denn nur so erreichen wir sie – egal, ob online oder offline: mit unseren Kampagnen, auf unseren Social-Media-Kanälen, auf Karrieremessen oder auf unserer Karriereseite. Dabei arbeiten wir mit Kreativ- und Mediaagenturen zusammen und vielleicht bald mit dir!

In unserem Team werden Zusammenhalt und Wertschätzung großgeschrieben. Wir holen das Beste aus uns heraus und haben dabei unsere Ziele fest im Blick. Aber natürlich darf auch der Spaß nicht fehlen, ob bei der Arbeit oder beim nächsten Afterwork – wir lieben unsere lockere Atmosphäre.
Viele sprechen von "Homeoffice" – wir von "hybrid oder mobile Work": Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Dein Kontakt im Personalbereich
Sprich mit Julia , HR Managerin Recruiting für HR, Kommunikation, Logistik und Vertrieb
+49 40 6461-1437
Zum InterviewGespräch anfragen

Dein Impact

  • Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du uns bei der Konzeption, Erstellung und Steuerung unserer Paid-Search- & Social-Kampagnen.
  • Du arbeitest eigenständig in unseren Ad-Managern und optimierst bestehende Google, Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn Kampagnen.
  • Bei uns lernst du mit Adobe Photoshop, Lightroom und Premiere Pro Werbemittel für unsere Kampagnen und Unternehmensprofile zu erstellen und bist an der Content Kreation von Anzeigen und Online-Werbemitteln beteiligt.
  • Du verantwortest den Content-Prozess für unseren Tech-Blog, legst die Artikel im Content-Management-System unserer Karriereseite an und übernimmst die gezielte Vermarktung, um eine größere Reichweite in der Zielgruppe zu erzielen.
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Kampagnenreportings.
  • Du bist im Austausch mit anderen Schnittstellen, Abteilungen oder Agenturen und vertrittst die Perspektive des HR Marketings.
  • Als Ansprechperson für das Engagement "Azubi-Insider@TiKTok" unterstützt du unsere Auszubildenden bei der Content-Erstellung und Produktion für unseren TikTok-Kanal.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Lena Bold aus dem Team her.

Dein Profil

Must-have:

  • Du bist eingeschriebene*r Student*in mit Studienschwerpunkt BWL, Marketing oder Digital Business und kannst uns für mindestens ein Jahr 15 – 18 Stunden pro Woche unterstützen.
  • Du hast eine hohe Affinität zu allen Themen rund ums Online-Marketing und den Funktionsweisen von Suchmaschinen und Social-Media-Plattformen.
  • Du hast Spaß daran, dich in Zielgruppen hineinzudenken und neue Formate für unsere Paid-Social-Aktivitäten zu gestalten.
  • Du bringst einen Mix aus hoher Kreativität und Zahlenaffinität mit.
  • Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung).

Nice-to-have:

  • Du hast erste Erfahrung im Umgang mit Adobe Photoshop, Premiere Pro oder InDesign und hast schon einmal mit Content-Management-Systemen gearbeitet.
  • Du konntest erste Praxiserfahrung im Performance-Marketing sammeln.
  • Du besitzt Grundkenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung (SEO) sowie im Umgang mit gängigen Tools wie Google Search Console oder Ryte.
  • Du verfügst über grundlegende Google Analytics Kenntnisse.

Unternehmens-Details

company logo

Otto GmbH & Co. KGaA

Einzelhandel

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1516 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Otto GmbH & Co. KGaA als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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